リモート可の長期インターン求人一覧
「リモート可」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
現在の絞り込み:特徴: リモート可
87 件中 73–84 件を表示
定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェアエンジニア
【エンタメ業界のAIスタートアップ！】フルリモートで新規事業のWebアプリケーションエンジニアインターン！
フルリモートアクセス:フルリモート
時給 1,500円〜週3日〜(週16時間以上)
定員に達したため募集停止中
メーカー企画立案
【新事業共創に携わる】スタートアップと連携するアクセラレータープログラムのプロモーターを募集します！
大阪市アクセス:京阪電車西三荘駅より徒歩約3分、大阪メトロ谷町線大日駅より徒歩約15分
None週1日以上リモート可
定員に達したため募集停止中
メーカーライター
【パナソニックの人的資本経営を学ぶ！】インタビューから記事執筆まで社内広報を担当する長期インターン！
大阪府その他アクセス:京阪西三荘駅より徒歩3分 ,谷町線大日駅より徒歩15分
時給 1,150円～平日 週2日以上 (1日4h~)リモート可
定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェア営業
【企業案件に携わる！】インフルエンサー事業を行う社長直下で広告主向けの営業インターン！
フルリモートアクセス:フルリモート
1,163円~10:00~19:00 (平日のみ)
定員に達したため募集停止中
メーカー営業
【海外へ興味がある学生必見！】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、製品の海外輸出に携わる長期インターン！
大阪市アクセス:JR加島駅から徒歩3分
時給 1,200円 〜応相談リモート可
定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェア営業
【未経験者歓迎！】フルリモートで営業力が身につくIT企業での長期インターン！
フルリモートアクセス:フルリモート
時給1,100円～（昇給あり）週2～3日（週10時間以上）
定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェア営業
【代表直下で営業を学ぶ！】周りと差を付ける法人営業スキルを体得しませんか？
大阪市アクセス:JR大阪駅から徒歩3分
時給1,500円+インセンティブ平日2,3日以上 (土日は休業)リモート可
定員に達したため募集停止中
メーカーマーケティング
【PR担当募集！】グローバル視点で食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、SNSマーケティングを担当する長期インターン！
大阪市アクセス:JR加島駅から徒歩3分
時給 1,200円 〜応相談リモート可
定員に達したため募集停止中
メーカーライター
グローバル視点で食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、商品のPRを担当する長期インターン！
大阪市アクセス:JR加島駅から徒歩3分
時給 1,200円 〜応相談リモート可
定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェア営業
【営業のプロ志望求む！】元キーエンスの代表直下でハイレベルなセールススキルの体得を目指す長期インターン生を募集します！
大阪市アクセス:御堂筋線 本町駅から徒歩10分
時給 1,100円週2,3日(1日3h~) ※展示会当日は全日出勤リモート可
定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェアマーケティング
広告運用を行う設立7年目のベンチャー企業で、本格的なマーケティング業務に携われる長期インターン！
神戸市アクセス:各線三宮徒歩10分
1,050円～ (昇給あり)平日週2日以上(4時間~)
定員に達したため募集停止中
コンサルティングマーケティング
士業のサポートを行うコンサル企業で、学生に士業の魅力を伝える新規事業の立ち上げメンバーを募集します！
大阪市アクセス:地下鉄本町駅から徒歩10分
時給 1,100円~ (昇給あり)最低 週6h以上リモート可
注目の求人
- 株式会社Mark Door【最先端AI駆動の開発環境】業界初のシステムをナショナルクライアントと共に生み出す開発環境で、自己成長を求めるエンジニアインターンを募集中！
- 株式会社NINZIA【理系歓迎！】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、新商品の研究開発に携わる長期インターン！
- ザシードキャピタル株式会社【起業家支援に興味がある学生必見！】関西発VCで、起業家の面談同席・イベント運営・SNS発信に挑む長期インターン
- Xvolve Group【世界を変える】19.8億円で事業売却した起業家のもとで、大阪支社を0から創る創業メンバー募集！
- 株式会社Mark Door【キーエンス流の提案術！】最先端のAI受託開発を行う環境で、大手クライアントへの営業を経験できる長期インターン！
- インフォームシステム株式会社【経営企画の思考が学べる】営業から事業づくりまで挑戦できる長期インターン！
「リモート可」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か：例）週10時間以下でも可＝最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか：例）研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方：評価指標（KPI）やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性（テスト期間/就活期の配慮）
- 業務内容の具体性（抽象的だとミスマッチが起きやすい）
- チーム体制（学生比率、メンター有無、レビューの仕組み）
よくある質問（FAQ）
- 「リモート可」の条件は途中で変わることがありますか？
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか（研修後/習熟後など）」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか？
- 比較のためにも複数応募がおすすめです（例：3〜5件）。面談で条件や業務の実態が具体化します。