理系大学生は長期インターンシップに参加できる？

課題や研究で忙しい理系の大学生が長期インターンシップに参加することは可能なのでしょうか？

長期インターンシップで実践的なことをしたいと考えてるけど就活で本当に活かせるのかや、どのくらい時間を縛られるのか等々疑問は尽きない理系大学生の長期インターンシップへの立ち位置ですが、本記事では、理系学生が長期インターンシップに参加するメリットや、どのようなことができるかなどを詳しく解説します！

1.長期インターンシップとは

1.1.長期インターンシップの定義

そもそも皆さん長期インターンシップをご存知でしょうか？

もしかしたら理系の大学生の皆様にはあまり馴染みのない言葉かもしれません...。長期インターンシップとは一般的に、大学生が企業に入り、給与をもらいながら新卒1年目程度の裁量権を持ち、半年以上の実務経験を積むことのできる制度です！

1.2.長期インターンシップ生に任せられる職種

以下に実際に主に長期インターンシップ生が任される職種をご紹介します！！

• エンジニア
• ソフトエンジニア
• コンサルタント
• マーケティング
• 営業
• 経営企画（鞄持ち）
• 人事
• デザイナー

上記のように、実践的な業務内容を大学生の内から経験することによって周りとは違ったガクチカになったり、一定のスキルを大学生の内に身につけられることにより、就職活動の際に圧倒的有利な立場になることが可能です！

このようなことから近年、理系大学生でもバイトの代わりに長期インターンシップを選択する学生が増えてきています。

2. 理系大学生が長期インターンシップが難しいと言われる理由

次に、理系大学生が長期インターンシップが難しいと言われる理由についてお話しします！

まず一つ目の理由は、とにかく学校が忙しいことです。理系の学生は、実験や研究、レポート作成などで忙しいことが多いですよね(笑) 特に研究室に所属している場合、研究活動が優先されるため、長期インターンに参加する時間を確保するのが難しいこともあるかもしれません。

また、必修科目が多いことによりスケジュールが詰まっていることが多いです。そのため、平日にまとまった時間を取るのが難しく、長期インターンに参加しにくいと感じてしまいます。

そして二つ目に、理系の学生の中には、長期インターンシップの情報が入ってこない、その存在すら知らないという人もいるかもしれません。

(この記事を見てくださっている皆様はすごく感度が高いです！！)

このことから、理系大学生は長期インターンシップのことをまず知らない、言葉は知っていても長期インターンシップについてあまり詳しく知らない方が多いのかもしれません…。

3. 主に任せられる理系大学生の職種

次に、理系大学生に任せられる主な職種についてお伝えします！

上記のような職種が主に任せられるものとなりますがどうでしたか？

理系大学生の長期インターンシップでは、アルバイト等で働く際の業務とは違い本格的な正社員の方同様の業務を行うことになります！このような業務はもちろん責任感はアルバイト以上に持たなければならない可能性は高いですが、それ以上に大きな経験となるでしょう！

4. 身につけられるスキル

長期インターンシップで身につけられるスキルは大きく分けて２パターンあります！

一つ目は、プログラミングスキル、データ分析スキルやプロジェクト管理スキルなどの技術的なスキルです。大学の授業等で学んだ知識を、長期インターンシップを通してアウトプットすることによって、使える技術を身につけることができます！

次の二つ目は、コミュニケーションスキル、問題解決能力やビジネスマナーなどの社会で働く中で重要な人間的なスキルを身につけることができます。大学の活動やアルバイトではなく、正社員の方と同じレベル感で業務を行うことになるので、このようなスキルが自然と身につきます。これは社会で働く上で一生使えるスキルなので、身につける時期が早ければ早いほどお得です！

これらのスキルは、将来のキャリアに大いに役立つだけでなく、実際の業務を通じて実践的に学ぶことができるため、非常に貴重な体験になるでしょう。

5. 文系生とのインターンシップの違い

次に、理系大学生の長期インターンシップと文系大学生の長期インターンシップの違いについてお話しします。先ほどの任せられる業務内容の欄でも少しお伝えしたように、理系大学生は、専門的な職種を任せられる場合が多いです。

理系大学生のインターンシップでの立ち位置としては、自分のスキルを買われることが多いです。例えば、ソフトエンジニアであればこの言語のコードを書くことができる方や、建築学生であれば、CADを使ったことのある方など具体的に自分のスキルがあるからこそできる職種が多くなっています。一方文系大学生に任される職種としては、ジェネラリストと呼ばれる専門的なスキルがなくてもできるようなことを任される傾向があります。

なので、専門的な職種をインターンシップで任せられる理系大学生と、ジェネラリスト、総合職的な職種を任せられる文系大学生という違いが大きく分けて存在します！

6. 理系大学生が長期インターンシップで就活無双！

ここでは、とある方の体験談を踏まえて、理系大学生が長期インターンシップをすることによって就活無双できることについて熱弁します！(笑)

まず、大阪大学の工学部に在籍するRさんをご紹介します。

RさんはIT企業での長期インターンシップに2年生で参加しました。Rさんは、インターンシップを通じてプログラミングスキルを大幅に向上させ、実際のプロジェクトに参加することで、チームワークやコミュニケーション能力も磨くことができました。Rさんは、「インターンシップでの経験が就職活動において大きなアドバンテージとなり、複数の大手有名企業から内定を得ることができました」と語っています。

Rさんの例では、専門的なスキル且つ社会で働く際の能力をつけ、就活時には大きく周りと差をつけて就活無双をしていますね。(笑) また、理系大学生が就活でよく見られるポイントとして、大学外の活動で何をしてきたかということがあります。特にこの大学外での活動が今後就活の際に直結するようなスキルを学んでいる方、実践的な業務を経験したことがある方は就活時、周りの就活生より大きな差をつけることができます。

このように、長期インターンシップをすることが就活の際、理系大学生にとって本当に大きなメリットとなります！

7. 最後に

理系の大学生が長期インターンシップに参加することは、就活や、人生キャリアのなかで専門職等を目指す学生にとって非常に貴重な経験となります。実践的な経験を積むことで、就職活動において有利になるだけでなく、専門的なスキルやソフトスキルを向上させることができ、学生の内から自分の市場価値を向上させることができます。また、業界や企業の理解を深め、人脈を広げることもできるため、是非積極的にインターンシップに参加しましょう！

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著者

川井裕心

立命館大学経営学部3年。大学一年次から営業系の長期インターンシップを始め、大学2年次にカナダへ留学。その際に日本と海外の人材雇用に対する差を感じ、現在は長期インターンシップを広めるべく活動中。