長期インターン体験談のインタビューメディア「INTERN BASE」でマーケティングスキルを身に付ける長期インターン!

インターンベースとは、3ヶ月以上の長期インターン経験をもつ現役大学生にインタビューし、記事として発信するインタビューメディアです。“長期インターン”を軸に、 地域や学年を問わず活躍する同世代の経験や価値観を紹介します。 私たちは「インターンをした方がいい」という考えを押し付けたいわけではありません。これからに悩む私たち同世代が、様々な生き方を互いにシェアし、目先の就活だけでなく、キャリアや人生について考えるキッカケの場を創るのに、是非お力添えください。 次代を創る私たちが主体となって、共に次の選択を、一歩目を踏み出せれば幸いです。 Vision 若者の選択の質を向上させ、楽しくやりたいことに取り組める人が一人でも多い社会の実現 Mission Visionを実現するためにわたしたちがすること 一社目のミスマッチを減らす 知らなくて選べなかったを減らす 長期インターンへのハードルを減らす Core value(わたし達のスタンス、在り方) Chalenge by choice.  →関わり方、深さ、すべての挑戦は自身の選択により、自由と責任をもって意思決定しよう。 What you say next will change our world.  →自身の言葉によって世界が創り出され、自分にも相手にも必ず影響を与えていることを受け入れよう。 CO-MAKING  →運営者だけでなく、インタビュイーや読者、関わる全ての人と共に成長しよう。  →みんなで作る、オープンコミュニティを目指そう。 GIVE FIRST  →リスペクトを持って、自ら人に与えよう。  →相手の本質的なニーズを考え、まず与える人になろう。

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【未経験者歓迎!】フルリモートで営業力が身につくIT企業での長期インターン!

『0からミチを作る』ルートゼロ。従業員の成長と幸せを最も重視したITカンパニーです。 もっと仕事を楽しみ、挑戦し続け、新しいモノを生み出し続ける事を掲げ、従業員が幸せじゃないとクライアントを幸せにできない、というオモイで仕事に取り組んでおります。 私たちはSES(システムエンジニアリングサービス)をメイン事業としております。 SESはブラックだ!SESは闇だ!といったイメージが先行しており、ネットやSNSなどでもSESネガティブな表現が多い業界ではございますが、SESという仕組み自体が悪いわけではまったくなく、実際にルートゼロでは離職率10%以下でポテンシャルの高い若手が成長し、活躍する土台作りもできております。 そして、この先社内に留まらず、ルートゼロがリーディングカンパニーとしてSESを再定義し、業界全体をホワイトにしていこうと考えております! また、SES通じ、IT業界の人材不足の解決をすすめていきたいと思っております。 日々、発信しております、代表やNo2のSNSも是非見てください! 代表Twitterアカウント ■https://twitter.com/yusukeroutezero ルートゼロNo2のTwitterアカウント ■https://twitter.com/kento_RZcherimo

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株式会社ルートゼロ

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プログラミング初心者も歓迎!エンジニア創出に携わる長期インターン!

GAOGAOゲート株式会社は、2019 年 1 月、シンガポール発 新規事業開発・DX受託開発 を行うGAOGAO Pte.Ltd.の社内教育事業として、ベトナム・ホーチミンでの拠点・事業立ち上げを経て分社化した、比較的若い会社です。 当初、海外泊まり込みプログラミングブートキャンプ というコンセプトで、約 30 名を超える参加者のエンジニア転職をサポートし、国内外の有名IT企業への就職実績を獲得しました。 コロナ以降は、自粛を要される大学生向けにプログラミング学習コースを実施し、若年層へのプログラミング教育の充実を目指すと共に、地方学生への学習機会格差への問題意識から、本年、神戸市内の若年層への機会提供を目標とし、神戸市エンジニア創出事業運営業務にも関わっています。 IT技術が生活の基盤である今日、その技術を支えるITエンジニアの需要に供給が追いつかず、企業や、社会全体として大きな問題となっています。 私たちは、根本の原因であるエンジニアの母数を増やすために、教育や、交流機会という手段を用いて、活動しています。 学生ならではの観点や、新しい考え方が活きるインターンです。 ぜひ、あなたの力を貸していただけませんか?

IT・ソフトウェア
エンジニア
各線三宮(三ノ宮)駅より徒歩8分、ポートライナー貿易センタービル駅より徒歩5分

GAOGAOゲート株式会社

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【新事業共創に携わる】スタートアップと連携するアクセラレータープログラムのプロモーターを募集します!

パナソニックグループは、電気・電子機器の製造を中心とする多国籍企業グループです。 パナソニック株式会社(現、パナソニックホールディングス株式会社)は2022年に事業会社制へ移行しました。 エレクトリックワークス社では電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間“で事業を展開しています。 【アクセラレータープログラム実施の背景】 電化の時代を先読みし、電気を「安全」でいて「便利」に使える社会にする挑戦から、パナソニックの歴史は始まっています。 創業から100年が経ち、多種多様な電気設備や三種の神器に始まった電化製品など、あらゆる分野への挑戦を繰り返してきた結果、今のパナソニックがあるのです。 私達は今を豊かにするだけではなく、100年後の未来をも同時に豊かにする挑戦が求められていると考えています。 電気設備から、サスティナブルを推進する。 電気設備から、ライフスタイル変革を導く。 電気設備から、レジリエンスを高める。 パナソニック㈱エクトリックワークス社は本プログラムを通して共に社会変革に挑戦する仲間を募集します。 【募集テーマについて】 照明×アート×STEAM教育 こちらで詳細ご確認ください! https://news.panasonic.com/jp/topics/204466 本募集では、照明×アート×STEAM教育というテーマの中でスタートアップ企業と当社の関連部門が連携しつつ新事業の企画立案〜実証実験(PoC)を行います。 【ご参考】応募前にこちらで詳細をご確認ください。 パナソニック㈱エレクトリックワークス社アクセラレータープログラム紹介ページ https://panasonic.regacy-innovation.com/

メーカー
企画立案
京阪電車西三荘駅より徒歩約3分、大阪メトロ谷町線大日駅より徒歩約15分

パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社

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