未経験者歓迎の長期インターン求人一覧
「未経験者歓迎」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
現在の絞り込み:特徴: 未経験者歓迎
157 件中 133–144 件を表示
定員に達したため募集停止中
その他サービス経営企画
【営業からマーケまで挑戦！】バックオフィス専門の新興企業代表直下で事業開発に幅広く携わるインターン！
京都市アクセス:地下鉄烏丸御池駅、阪急烏丸駅、ともに徒歩5分
時給 1,200円週1日以上(応相談)リモート可
定員に達したため募集停止中
メーカーマーケティング
【ゼロから企画立案！】印刷会社でお客様のニーズに合った商業印刷を作る実践型マーケティングインターン！
大阪市アクセス:四つ橋線 肥後橋駅 徒歩3分
時給 1,120円平日 週1〜2日(応相談)
定員に達したため募集停止中
広告・PRマーケティング
【Web広告運用】マーケティングに強いベンチャーで圧倒的な裁量権を持ちながら広告運用に挑戦するインターン！
大阪市アクセス:大阪駅より徒歩10分（大阪環状線、京都線、神戸線、宝塚線、ほか）
時給 1,100円-1,600円週3日(18時間)以上
定員に達したため募集停止中
メーカー営業
【海外へ興味がある学生必見！】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、製品の海外輸出に携わる長期インターン！
大阪市アクセス:JR加島駅から徒歩3分
時給 1,200円 〜応相談リモート可
定員に達したため募集停止中
コンサルティング事務・アシスタント
元トーマツの代表直下で見積書の作成や会計のサポートに携われる長期インターン！
大阪市アクセス:中津駅から徒歩1分
時給 1,100円平日 週1,2日、1日6時間以上
定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェア営業
【未経験者歓迎！】フルリモートで営業力が身につくIT企業での長期インターン！
フルリモートアクセス:フルリモート
時給1,100円～（昇給あり）週2～3日（週10時間以上）
定員に達したため募集停止中
広告・PRマーケティング
【TikTokの企画】SNSマーケティングで優れた実績を持つ企業でショートムービーの企画に携わる長期インターン！
京都市アクセス:京都河原町駅から徒歩12分
時給1,023円（昇給あり）週3日(4h~)以上
定員に達したため募集停止中
広告・PRマーケティング
【TikTokのプロを目指す】日本のTikTok LIVE分野でトップを誇る企業でショートムービーの企画に携わる長期インターン！
大阪市アクセス:御堂筋線 心斎橋駅から徒歩8分
時給1,064円（昇給あり）週3日(4h~)以上リモート可
定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェア営業
【代表直下で営業を学ぶ！】周りと差を付ける法人営業スキルを体得しませんか？
大阪市アクセス:JR大阪駅から徒歩3分
時給1,500円+インセンティブ平日2,3日以上 (土日は休業)リモート可
定員に達したため募集停止中
メーカーマーケティング
【PR担当募集！】グローバル視点で食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、SNSマーケティングを担当する長期インターン！
大阪市アクセス:JR加島駅から徒歩3分
時給 1,200円 〜応相談リモート可
定員に達したため募集停止中
メーカーライター
グローバル視点で食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、商品のPRを担当する長期インターン！
大阪市アクセス:JR加島駅から徒歩3分
時給 1,200円 〜応相談リモート可
定員に達したため募集停止中
その他サービス営業
【やればやるほど、給料稼げます！】飲食・サービス業店舗へ様々なサービスを提案する営業職インターン！
大阪市アクセス:堺東駅（南海高野線）徒歩5分
完全フルコミッション制 or 時給1,200円~フレックス制リモート可
注目の求人
- 株式会社NINZIA【理系歓迎！】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、新商品の研究開発に携わる長期インターン！
- ザシードキャピタル株式会社【起業家支援に興味がある学生必見！】関西発VCで、起業家の面談同席・イベント運営・SNS発信に挑む長期インターン
- ていねい通販（株式会社生活総合サービス）【SNS好き必見！】"ていねい"を最重視するECサイトの運営企業で、インフルエンサーマーケティングに携わる長期インターン！
- 株式会社オプテージ【研修充実｜土日祝勤務】関西電力グループの大手企業で営業職を担当し、自分の市場価値を上げられる環境！
- Ann株式会社【提案力と対人スキルを実践で習得】学生10万人のキャリアに挑む営業コンサルインターン！
- 株式会社Beatrigger【本気の学生求む！】2億円の売上を作った社長のもとで圧倒的な成長を目指す！
「未経験者歓迎」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か：例）週10時間以下でも可＝最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか：例）研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方：評価指標（KPI）やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性（テスト期間/就活期の配慮）
- 業務内容の具体性（抽象的だとミスマッチが起きやすい）
- チーム体制（学生比率、メンター有無、レビューの仕組み）
よくある質問（FAQ）
- 「未経験者歓迎」の条件は途中で変わることがありますか？
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか（研修後/習熟後など）」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか？
- 比較のためにも複数応募がおすすめです（例：3〜5件）。面談で条件や業務の実態が具体化します。