社長直下の長期インターン求人一覧
「社長直下」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
現在の絞り込み:業種: コンサルティング特徴: 社長直下
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Pleasure Support株式会社コンサルティングマーケティング
【メタバース空間で就活イベントを主催】プロジェクト運営を通じて、社会人基礎力や実践的な企画力が身に付く長期インターン！
大阪市アクセス:四つ橋線 肥後橋駅 徒歩4分
時給 1,200円週2日（1日4時間～）
株式会社つむぐコンサルティングマーケティング
【他にはない成長環境】少数精鋭のマーケティング会社で、圧倒的な利益を生み出す一流マーケターになりませんか？
京都市アクセス:京阪神本線 出町柳駅から8分
時給 1,300円～（昇給有）週3日以上（1日6時間以上）
株式会社プリンシプルコンサルティングコンサルタント
コンサルティング企業で、テクノロジーを駆使して企業や地域の課題解決に挑戦する長期インターン！
神戸市アクセス:花隈駅 / 元町駅 / みなと元町駅より徒歩5分
時給 1,200円週2日以上（1日3時間以上）リモート可
定員に達したため募集停止中
コンサルティング営業
【未経験歓迎】元トーマツの代表直下で人材開発・組織開発の新規営業を1から学べる長期インターン！
大阪市アクセス:中津駅から徒歩1分
時給 1,200円平日 週1,2日、1日6時間以上
定員に達したため募集停止中
コンサルティングコンサルタント
【代表直下でマーケティングを学ぶ】新進気鋭のマーケティング会社でSEOやYoutube企画に携わる長期インターン生を募集中！
大阪市アクセス:駅から徒歩10分以内の予定
時給1,200円〜 1,500円平日 週2日以上 (1日4h~)、土日OKリモート可
定員に達したため募集停止中
コンサルティングマーケティング
【代表直下でマーケティングを学ぶ】新進気鋭のマーケティング会社でSEOやYoutube企画に携わる長期インターン生を募集中！
大阪市アクセス:駅から徒歩10分以内の予定
時給1,200円〜 1,500円平日 週2日以上 (1日4h~)、土日OKリモート可
定員に達したため募集停止中
コンサルティング事務・アシスタント
【接客スキルが学べる！】商業施設へのコンサルティングを行う研修会社で、研修の企画やサポートに取り組む長期インターン！
大阪市アクセス:JR大阪駅 中央口から徒歩3分
時給 1,300円 〜平日、土日祝 週3日以上 (1日4h~)リモート可
定員に達したため募集停止中
コンサルティングコンサルタント
【研修の企画運営】商業施設へのコンサルティングを行う研修会社で、プロレベルの社会人マナーを習得できる長期インターン！
大阪市アクセス:JR大阪駅 中央口から徒歩3分
時給 1,300円 〜平日、土日祝 週3日以上 (1日4h~)リモート可
定員に達したため募集停止中
コンサルティング営業
【起業志望求む！】元リクルートの代表直下で、飲食店×採用支援領域の新規事業立ち上げを担う責任者を募集します！
大阪市アクセス:阪急梅田駅から徒歩5分
時給 1,200円〜1,500円週10時間以上 (シフトは応相談)リモート可
定員に達したため募集停止中
コンサルティング事務・アシスタント
元トーマツの代表直下で見積書の作成や会計のサポートに携われる長期インターン！
大阪市アクセス:中津駅から徒歩1分
時給 1,100円平日 週1,2日、1日6時間以上
定員に達したため募集停止中
コンサルティング企画立案
【共に働きがいを創りませんか。】企業や学校参画型のプロジェクトを運営・推進するインターン生募集中！
大阪市アクセス:四つ橋線 肥後橋駅 徒歩4分
時給 1,200円週2日（1日4時間～）
注目の求人
- 株式会社NINZIA【理系歓迎！】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、新商品の研究開発に携わる長期インターン！
- 株式会社Mark Door【キーエンス流の提案術！】最先端のAI受託開発を行う環境で、大手クライアントへの営業を経験できる長期インターン！
- 株式会社Sun Growing【圧倒的な成長速度】急成長ベンチャーの一員として「本気」でチャレンジし、マーケティングスキルを身に付けませんか？
- Pleasure Support株式会社【メタバース空間で就活イベントを主催】プロジェクト運営を通じて、社会人基礎力や実践的な企画力が身に付く長期インターン！
- Shift-4株式会社【月50万円稼げる】外資系コンサル出身の代表直下で、未経験から誰にも負けない営業力を身に付ける長期インターン！
- 株式会社つむぐ【社長直下で組織運営を学ぶ！】急成長スタートアップ企業で、営業企画・新規事業の推進を担う長期インターン！
「社長直下」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か：例）週10時間以下でも可＝最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか：例）研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方：評価指標（KPI）やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性（テスト期間/就活期の配慮）
- 業務内容の具体性（抽象的だとミスマッチが起きやすい）
- チーム体制（学生比率、メンター有無、レビューの仕組み）
よくある質問（FAQ）
- 「社長直下」の条件は途中で変わることがありますか？
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか（研修後/習熟後など）」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか？
- 比較のためにも複数応募がおすすめです（例：3〜5件）。面談で条件や業務の実態が具体化します。