社長直下の長期インターン求人一覧
「社長直下」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
現在の絞り込み:特徴: 社長直下
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株式会社NINZIAメーカーその他
【理系歓迎!】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、新商品の研究開発に携わる長期インターン!
大阪市アクセス:JR加島駅から徒歩3分
時給 1,200円 〜応相談リモート可
IT・ソフトウェア営業
【キーエンス流の提案術!】最先端のAI受託開発を行う環境で、大手クライアントへの営業を経験できる長期インターン!
大阪市アクセス:新大阪駅から徒歩5分
時給 1,200円 ~ 4,000円 (案件に応じて昇給)平日 週3日(4h~)以上リモート可
株式会社Sun Growing人材マーケティング
【圧倒的な成長速度】急成長ベンチャーの一員として「本気」でチャレンジし、マーケティングスキルを身に付けませんか?
大阪市アクセス:御堂筋線:淀屋橋駅直結、堺筋線:北浜駅直結
業務委託契約(月5万円〜 昇給あり)週2日~ (月間60h以上)
コンサルティングマーケティング
【メタバース空間で就活イベントを主催】プロジェクト運営を通じて、社会人基礎力や実践的な企画力が身に付く長期インターン!
大阪市アクセス:四つ橋線 肥後橋駅 徒歩4分
時給 1,200円週2日(1日4時間~)
Shift-4株式会社 通信営業
【月50万円稼げる】外資系コンサル出身の代表直下で、未経験から誰にも負けない営業力を身に付ける長期インターン!
大阪市アクセス:阪急京都線 南方駅から徒歩5分、御堂筋線 西中島南方駅から徒歩5分
成果報酬:27,000円/件 週4日(土日勤務可)
株式会社つむぐその他サービス経営企画
【社長直下で組織運営を学ぶ!】急成長スタートアップ企業で、営業企画・新規事業の推進を担う長期インターン!
京都市アクセス:京阪神本線 出町柳駅から8分
時給1300円~週3日以上(6h /日〜)
株式会社Trust Yield 通信営業
【本気で未経験からでも稼ぎたい学生必見】実力で勝負する営業現場で稼ぎながら“勝てる自分”をつくる長期インターン!
大阪市アクセス:御堂筋線 本町駅から徒歩9分
成果報酬型(時給換算 1,600円〜2,000円)週3以上(5h/ 日〜)
株式会社つむぐコンサルティングマーケティング
【他にはない成長環境】少数精鋭のマーケティング会社で、圧倒的な利益を生み出す一流マーケターになりませんか?
京都市アクセス:京阪神本線 出町柳駅から8分
時給 1,300円~(昇給有)週3日以上(1日6時間以上)
株式会社LAVORO広告・PR営業
【0→1の営業に挑戦】“伝える”を届ける長期インターン!
神戸市アクセス:JR神戸駅から徒歩3分、阪急高速神戸駅から徒歩7分
時給1200円〜(インセンティブあり)平日15時間以上リモート可
株式会社LAVORO広告・PRマーケティング
【届ける力を育てる】営業からマーケティングまで携われる実践型長期インターン!
神戸市アクセス:JR神戸駅から徒歩3分、阪急高速神戸駅から徒歩7分
時給1200円〜(インセンティブあり)平日15時間以上リモート可
株式会社Sun Growing人材ライター
【ライティング・マーケ力が身に付く!】急成長ベンチャー企業の一員として、「本気」で挑戦しませんか?
大阪市アクセス:御堂筋線:淀屋橋駅直結、堺筋線:北浜駅直結
業務委託契約(月5万円〜 昇給あり)週2日~ (月間60h以上)
株式会社Sun Growing人材営業
【本気で成長できる環境】テレアポから新規事業まで、成長に応じて幅広い業務を経験できる長期インターン!
大阪市アクセス:御堂筋線:淀屋橋駅直結、堺筋線:北浜駅直結
業務委託契約(月5万円〜 昇給あり)週2日~ (月間60h以上)
注目の求人
- 株式会社NINZIA【理系歓迎!】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、新商品の研究開発に携わる長期インターン!
- 株式会社Mark Door【キーエンス流の提案術!】最先端のAI受託開発を行う環境で、大手クライアントへの営業を経験できる長期インターン!
- 株式会社Sun Growing【圧倒的な成長速度】急成長ベンチャーの一員として「本気」でチャレンジし、マーケティングスキルを身に付けませんか?
- Pleasure Support株式会社【メタバース空間で就活イベントを主催】プロジェクト運営を通じて、社会人基礎力や実践的な企画力が身に付く長期インターン!
- Shift-4株式会社【月50万円稼げる】外資系コンサル出身の代表直下で、未経験から誰にも負けない営業力を身に付ける長期インターン!
- 株式会社つむぐ【社長直下で組織運営を学ぶ!】急成長スタートアップ企業で、営業企画・新規事業の推進を担う長期インターン!
「社長直下」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か:例)週10時間以下でも可=最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか:例)研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方:評価指標(KPI)やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性(テスト期間/就活期の配慮)
- 業務内容の具体性(抽象的だとミスマッチが起きやすい)
- チーム体制(学生比率、メンター有無、レビューの仕組み)
よくある質問(FAQ)
- 「社長直下」の条件は途中で変わることがありますか?
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか(研修後/習熟後など)」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか?
- 比較のためにも複数応募がおすすめです(例:3〜5件)。面談で条件や業務の実態が具体化します。
