未経験者歓迎の長期インターン求人一覧
「未経験者歓迎」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
現在の絞り込み:業種: コンサルティング特徴: 未経験者歓迎
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Pleasure Support株式会社コンサルティングマーケティング
【メタバース空間で就活イベントを主催】プロジェクト運営を通じて、社会人基礎力や実践的な企画力が身に付く長期インターン！
大阪市アクセス:四つ橋線 肥後橋駅 徒歩4分
時給 1,200円週2日（1日4時間～）
株式会社つむぐコンサルティングマーケティング
【他にはない成長環境】少数精鋭のマーケティング会社で、圧倒的な利益を生み出す一流マーケターになりませんか？
京都市アクセス:京阪神本線 出町柳駅から8分
時給 1,300円～（昇給有）週3日以上（1日6時間以上）
株式会社MEETSHOPコンサルティングマーケティング
【売れる仕組みを作る】マーケティングと事業開発をリアルな現場で学ぶ長期インターン生を募集します！
大阪市アクセス:御堂筋線 淀屋橋駅から徒歩8分
時給 1,215円〜 (試用期間中は1,150円)週2日程度 (5h / 日)
株式会社そばにコンサルティングマーケティング
【圧倒的成長と裁量！】ECコンサルティング企業で、ゼロイチのブランドを展開に携わる長期インターン！
大阪市アクセス:西中島南方駅から徒歩7分
時給 1,100-1,600円(昇給有)週4日以上、1日6時間以上リモート可
株式会社プリンシプルコンサルティングコンサルタント
コンサルティング企業で、テクノロジーを駆使して企業や地域の課題解決に挑戦する長期インターン！
神戸市アクセス:花隈駅 / 元町駅 / みなと元町駅より徒歩5分
時給 1,200円週2日以上（1日3時間以上）リモート可
株式会社ボスコラーニングコンサルティング事務・アシスタント
【圧倒的な裁量権】商業施設へのコンサルティングとして、接客研修の企画・運営に挑戦する長期インターン！
大阪市アクセス:JR大阪駅 中央口から徒歩3分
時給 1,300円 〜平日、土日祝 週3日以上 (1日6h~)リモート可
株式会社文化資本創研コンサルティング企画立案
【大阪万博に携わる！】学術的な視点から社会問題を捉えるコンサル企業で企画立案に挑戦する長期インターン！
大阪市アクセス:四つ橋線 本町駅 10分徒歩
時給 1,114円平日 週8時間以上リモート可
定員に達したため募集停止中
コンサルティング営業
【未経験歓迎】元トーマツの代表直下で人材開発・組織開発の新規営業を1から学べる長期インターン！
大阪市アクセス:中津駅から徒歩1分
時給 1,200円平日 週1,2日、1日6時間以上
定員に達したため募集停止中
コンサルティングコンサルタント
【コンサル志望必見！】顧客視点で伴走する経営コンサルティング企業で経営分析や計画策定に携われる長期インターン！
大阪市アクセス:大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」11番出口徒歩3分 大阪メトロ堺筋線「北浜」6番出口徒歩5分 京阪電車京阪本線「淀屋橋」17番出口徒歩5分
時給 1,300円～1,500円週1日以上(3h〜)
定員に達したため募集停止中
コンサルティング事務・アシスタント
【コンサル志望必見！】顧客視点で伴走する経営コンサルティング企業で経営分析や計画策定に携われる長期インターン！
大阪市アクセス:大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」11番出口徒歩3分 大阪メトロ堺筋線「北浜」6番出口徒歩5分 京阪電車京阪本線「淀屋橋」17番出口徒歩5分
時給 1,300円～1,500円週1日以上(3h〜)
定員に達したため募集停止中
コンサルティングコンサルタント
【代表直下でマーケティングを学ぶ】新進気鋭のマーケティング会社でSEOやYoutube企画に携わる長期インターン生を募集中！
大阪市アクセス:駅から徒歩10分以内の予定
時給1,200円〜 1,500円平日 週2日以上 (1日4h~)、土日OKリモート可
定員に達したため募集停止中
コンサルティングマーケティング
【代表直下でマーケティングを学ぶ】新進気鋭のマーケティング会社でSEOやYoutube企画に携わる長期インターン生を募集中！
大阪市アクセス:駅から徒歩10分以内の予定
時給1,200円〜 1,500円平日 週2日以上 (1日4h~)、土日OKリモート可
注目の求人
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- 株式会社Beatrigger【本気の学生求む！】2億円の売上を作った社長のもとで圧倒的な成長を目指す！
「未経験者歓迎」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か：例）週10時間以下でも可＝最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか：例）研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方：評価指標（KPI）やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性（テスト期間/就活期の配慮）
- 業務内容の具体性（抽象的だとミスマッチが起きやすい）
- チーム体制（学生比率、メンター有無、レビューの仕組み）
よくある質問（FAQ）
- 「未経験者歓迎」の条件は途中で変わることがありますか？
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか（研修後/習熟後など）」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか？
- 比較のためにも複数応募がおすすめです（例：3〜5件）。面談で条件や業務の実態が具体化します。