週10時間以下でも可の長期インターン求人一覧
「週10時間以下でも可」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
現在の絞り込み:特徴: 週10時間以下でも可
78 件中 37–48 件を表示
株式会社おもれい教育営業
【未経験歓迎！】アパレル店舗や商業施設で高校生の進路支援をする営業メンバーを募集！
大阪市アクセス:兵庫、大阪、京都のお近くの店舗
時給 1,110円週1日(4h)以上
株式会社おもれい教育営業
【最短3ヶ月でマネージャー！】「おもしろい」を追求するベンチャー企業で、新規事業立ち上げコアメンバーを募集！
大阪市アクセス:兵庫、大阪、京都のお近くの店舗
時給 1,110円週2日(4h)以上
株式会社文化資本創研コンサルティング企画立案
【大阪万博に携わる！】学術的な視点から社会問題を捉えるコンサル企業で企画立案に挑戦する長期インターン！
大阪市アクセス:四つ橋線 本町駅 10分徒歩
時給 1,114円平日 週8時間以上リモート可
ウィズプロジェクツ株式会社IT・ソフトウェアマーケティング
少数精鋭のデジタルマーケティング会社で、数字を使いながらサービス拡大に取り組む長期インターン！
大阪市アクセス:四つ橋線 本町駅 10分徒歩
時給 1,114円平日 週8時間以上リモート可
定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェア人事
【業務内容はプレゼンで決める】東京にある上場メガベンチャーの採用に向けて挑戦する長期インターン！
フルリモートアクセス:フルリモート
時給 1,500～2,000円平日 週2日以上 (1日4h~)
定員に達したため募集停止中
その他サービス企画立案
【自分のアイディアを実現！】バックオフィスを専門で行う会社で実務経験を積みながら代表直下でゼロイチに挑戦！
京都市アクセス:地下鉄烏丸御池駅、阪急烏丸駅、ともに徒歩5分
時給 1,200円週1日以上(応相談)リモート可
定員に達したため募集停止中
流通・小売マーケティング
【フォロワー16.7万人！】上場している有名建材小売企業のSNS運用に挑戦するインターン！
大阪市アクセス:大阪梅田駅から徒歩6分
時給 1,300円平日 週1日以上(1日5h前後)リモート可
定員に達したため募集停止中
流通・小売企画立案
【商品開発】建築業界に変革を起こす上場企業で企画から開発まで携われるインターン！
大阪市アクセス:大阪梅田駅から徒歩6分
時給 1,300円平日 週1日以上(1日5h前後)
定員に達したため募集停止中
コンサルティング営業
【未経験歓迎】元トーマツの代表直下で人材開発・組織開発の新規営業を1から学べる長期インターン！
大阪市アクセス:中津駅から徒歩1分
時給 1,200円平日 週1,2日、1日6時間以上
定員に達したため募集停止中
その他サービス事務・アシスタント
【未経験歓迎！】営業事務として見積作成や納期確認等の実務をお任せする長期インターン生を募集します！
大阪市アクセス:JR福島駅から徒歩5分
時給 1,200円～応相談
定員に達したため募集停止中
医療・福祉エンジニア
【リモート可】グローバルな社風のバイオテック企業で、Webサイト制作を担当する長期インターン！
神戸市アクセス:阪急神戸三宮駅から徒歩1分 (駅直結)
時給 1,100円週3時間~リモート可
定員に達したため募集停止中
メーカーライター
【ライター募集！】痛み・かゆみをハックするスタートアップ企業で、文章で商品の魅力を伝える長期インターン！
大阪府その他アクセス:新船橋北橋(バス停)から徒歩3分
時給 1,200円～週1日(3h)以上
注目の求人
- 株式会社NINZIA【理系歓迎！】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、新商品の研究開発に携わる長期インターン！
- ていねい通販（株式会社生活総合サービス）【SNS好き必見！】"ていねい"を最重視するECサイトの運営企業で、インフルエンサーマーケティングに携わる長期インターン！
- CiPPo株式会社【デジタル庁から最優秀賞受賞】地方創生をテーマに上場を目指すスタートアップで幹部候補を目指す長期インターン生を募集中！
- インフォームシステム株式会社【経営企画の思考が学べる】営業から事業づくりまで挑戦できる長期インターン！
- 津田産業株式会社【基幹システム開発】専門商社の自社基幹システム開発に携わるエンジニアインターン生を募集します！
- 株式会社Gerbera【不動産×SNSマーケ】SNSマーケティング集客で急成長中のベンチャー企業で未経験から営業に挑戦するメンバー大募集！
「週10時間以下でも可」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か：例）週10時間以下でも可＝最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか：例）研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方：評価指標（KPI）やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性（テスト期間/就活期の配慮）
- 業務内容の具体性（抽象的だとミスマッチが起きやすい）
- チーム体制（学生比率、メンター有無、レビューの仕組み）
よくある質問（FAQ）
- 「週10時間以下でも可」の条件は途中で変わることがありますか？
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか（研修後/習熟後など）」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか？
- 比較のためにも複数応募がおすすめです（例：3〜5件）。面談で条件や業務の実態が具体化します。