稼げる環境の長期インターン求人一覧
「稼げる環境」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
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IT・ソフトウェアエンジニア
【最先端AI駆動の開発環境】業界初のシステムをナショナルクライアントと共に生み出す開発環境で、自己成長を求めるエンジニアインターンを募集中!
大阪市アクセス:新大阪駅から徒歩5分
時給 1,500円 ~ 2,500円 (案件に応じて昇給)週3日(4h~)以上 土日祝可リモート可
人材営業
【提案力と対人スキルを実践で習得】学生10万人のキャリアに挑む営業コンサルインターン!
大阪市アクセス:大阪駅徒歩15分
時給 1,200-2,500円週18時間以上勤務できる方(土日祝可)
流通・小売営業
【本気の学生求む!】2億円の売上を作った社長のもとで圧倒的な成長を目指す!
大阪市アクセス:谷町四丁目駅から徒歩3分, 堺筋本町駅から徒歩6分
完全成果報酬制週2以上(土日も可)
IT・ソフトウェア営業
【キーエンス流の提案術!】最先端のAI受託開発を行う環境で、大手クライアントへの営業を経験できる長期インターン!
大阪市アクセス:新大阪駅から徒歩5分
時給 1,200円 ~ 4,000円 (案件に応じて昇給)平日 週3日(4h~)以上リモート可
不動産・建設営業
【不動産×SNSマーケ】SNSマーケティング集客で急成長中のベンチャー企業で未経験から営業に挑戦するメンバー大募集!
大阪市アクセス:四ツ橋駅徒歩7分
完全成果報酬(歩合制)応相談リモート可
EISHIN株式会社不動産・建設営業
【ガクチカが作れる】営業マンとして億単位を売り上げるメンバー直下で、0から新規営業スキルを身に付けませんか?
大阪市アクセス:営業場所まで送迎あり◎
成果報酬制(時給換算 1,650円〜)週2日以上
Shift-4株式会社 通信営業
【月50万円稼げる】外資系コンサル出身の代表直下で、未経験から誰にも負けない営業力を身に付ける長期インターン!
大阪市アクセス:阪急京都線 南方駅から徒歩5分、御堂筋線 西中島南方駅から徒歩5分
成果報酬:27,000円/件 週4日(土日勤務可)
IT・ソフトウェア事務・アシスタント
【高時給】未経験から営業事務として、社会人基礎力を身に付けませんか?
大阪市アクセス:長堀橋駅から徒歩3分(堺筋線、長堀鶴見緑地線) 心斎橋駅から徒歩9分(御堂筋線、長堀鶴見緑地線)
時給 1,400円(3ヶ月後から1,500円)週4日以上(1日8時間〜)リモート可
株式会社Trust Yield 通信営業
【本気で未経験からでも稼ぎたい学生必見】実力で勝負する営業現場で稼ぎながら“勝てる自分”をつくる長期インターン!
大阪市アクセス:御堂筋線 本町駅から徒歩9分
成果報酬型(時給換算 1,600円〜2,000円)週3以上(5h/ 日〜)
株式会社つむぐコンサルティングマーケティング
【他にはない成長環境】少数精鋭のマーケティング会社で、圧倒的な利益を生み出す一流マーケターになりませんか?
京都市アクセス:京阪神本線 出町柳駅から8分
時給 1,300円~(昇給有)週3日以上(1日6時間以上)
IT・ソフトウェア営業
【キーエンス流の提案術!】最先端のAI受託開発を行う環境で、大手クライアントへの営業を経験できる長期インターン!
フルリモートアクセス:新大阪駅から徒歩5分
時給 1,200円 ~ 4,000円 (案件に応じて昇給)平日 週3日(4h~)以上
IT・ソフトウェア人事
【世界を変える】19.8億円で事業売却した起業家のもとで、大阪支社を0から創る創業メンバー募集!
大阪市アクセス:関西支部をこれから立ち上げるため、具体的な勤務地は今後決まります。
固定給あり(要相談)週4日以上 (1日5h~)リモート可
注目の求人
- 株式会社Mark Door【最先端AI駆動の開発環境】業界初のシステムをナショナルクライアントと共に生み出す開発環境で、自己成長を求めるエンジニアインターンを募集中!
- Ann株式会社【提案力と対人スキルを実践で習得】学生10万人のキャリアに挑む営業コンサルインターン!
- 株式会社Beatrigger【本気の学生求む!】2億円の売上を作った社長のもとで圧倒的な成長を目指す!
- 株式会社Mark Door【キーエンス流の提案術!】最先端のAI受託開発を行う環境で、大手クライアントへの営業を経験できる長期インターン!
- 株式会社Gerbera【不動産×SNSマーケ】SNSマーケティング集客で急成長中のベンチャー企業で未経験から営業に挑戦するメンバー大募集!
- EISHIN株式会社【ガクチカが作れる】営業マンとして億単位を売り上げるメンバー直下で、0から新規営業スキルを身に付けませんか?
「稼げる環境」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か:例)週10時間以下でも可=最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか:例)研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方:評価指標(KPI)やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性(テスト期間/就活期の配慮)
- 業務内容の具体性(抽象的だとミスマッチが起きやすい)
- チーム体制(学生比率、メンター有無、レビューの仕組み)
よくある質問(FAQ)
- 「稼げる環境」の条件は途中で変わることがありますか?
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか(研修後/習熟後など)」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか?
- 比較のためにも複数応募がおすすめです(例:3〜5件)。面談で条件や業務の実態が具体化します。
