社長直下の長期インターン求人一覧
「社長直下」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
現在の絞り込み:特徴: 社長直下
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株式会社BLUABLEその他サービスコンサルタント
【理系歓迎】富士通発のスタートアップ企業で、国内初の深海ブルーカーボン技術の社会実装に携わる学生を募集中!
大阪市アクセス:採用が決定し次第、オフィスを決定
時給 1,300円~1,500円週10時間以上(土日も可能)リモート可
株式会社BLUABLEその他サービスコンサルタント
【理系歓迎】富士通発のスタートアップ企業で、国内初の深海ブルーカーボン技術の社会実装に携わる学生を募集中!
神戸市アクセス:採用が決定し次第、オフィスを決定
時給 1,300円~1,500円週10時間以上(土日も可能)リモート可
IT・ソフトウェア営業
【2025大阪万博出展!】AIを活用するヘルステック企業の代表直下で営業、広報、マネジメントに挑戦!
大阪市アクセス:地下鉄東梅田駅より徒歩1分
時給1,500円~(100時間勤務後に昇給検討)平日・土日祝問わず週2日以上(応相談)リモート可
IT・ソフトウェア営業
【キーエンス流の提案術!】最先端のAI受託開発を行う環境で、大手クライアントへの営業を経験できる長期インターン!
フルリモートアクセス:新大阪駅から徒歩5分
時給 1,200円 ~ 4,000円 (案件に応じて昇給)平日 週3日(4h~)以上
IT・ソフトウェアライター
インターン多数在籍!就活に使えるマーケ力がつくメディアライターを募集
京都市アクセス:出町柳駅から徒歩15分
時給 1,200円(月~土)応相談
金融マーケティング
【保険×TikTok】保険業界の知識を学びながらTikTokの運用を担当する長期インターン生を募集します!
京都市アクセス:近鉄丹波橋駅、京阪丹波橋駅から徒歩1分
時給 1,010円最低週2日以上 (1日4h~)
通信営業
【就活無双のガクチカ創り!】社長直下の“超”実践型営業インターンで圧倒的に成長し人生に革新を!
大阪市アクセス:地下鉄御堂筋線本町駅・心斎橋駅各徒歩5分
日給10,000円~土日祝メイン、平日も可能リモート可
不動産・建設人事
【採用担当を経験してみたい学生必見!】神戸の電気工事会社で人事・広報のプロを目指しませんか?
神戸市アクセス:JR兵庫駅5分、神戸市地下鉄長田、上沢駅徒歩10分
時給 1,100円最低週2日(3h~)
コンサルティングコンサルタント
コンサルティング企業で、テクノロジーを駆使して企業や地域の課題解決に挑戦する長期インターン!
神戸市アクセス:花隈駅 / 元町駅 / みなと元町駅より徒歩5分
時給 1,200円週2日以上(1日3時間以上)リモート可
金融事務・アシスタント
保険業界に興味がある学生歓迎!保険のプロとして事務業務を担当してみませんか?
京都市アクセス:近鉄丹波橋駅、京阪丹波橋駅から徒歩1分
時給 1,010円最低週2日以上 (1日4h~)
IT・ソフトウェアライター
【マーケ&ライターを経験!】SaaS事業を手掛ける急成長スタートアップで、広報・マーケティング力を身に付ける長期インターン!
大阪府その他アクセス:八戸ノ里駅から徒歩3分
時給 1,150円〜 (研修期間中は1,130円)週3日以上(1日6時間以上)
通信営業
【目の前の人に、マジで向き合う】営業経験0から圧倒的なセールススキル習得を目指しませんか?
大阪市アクセス:大阪市内
日給 12,000 〜 16,000円土日祝で月6日以上
注目の求人
- 株式会社NINZIA【理系歓迎!】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、新商品の研究開発に携わる長期インターン!
- 株式会社Mark Door【キーエンス流の提案術!】最先端のAI受託開発を行う環境で、大手クライアントへの営業を経験できる長期インターン!
- 株式会社Sun Growing【圧倒的な成長速度】急成長ベンチャーの一員として「本気」でチャレンジし、マーケティングスキルを身に付けませんか?
- Pleasure Support株式会社【メタバース空間で就活イベントを主催】プロジェクト運営を通じて、社会人基礎力や実践的な企画力が身に付く長期インターン!
- Shift-4株式会社【月50万円稼げる】外資系コンサル出身の代表直下で、未経験から誰にも負けない営業力を身に付ける長期インターン!
- 株式会社つむぐ【社長直下で組織運営を学ぶ!】急成長スタートアップ企業で、営業企画・新規事業の推進を担う長期インターン!
「社長直下」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か:例)週10時間以下でも可=最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか:例)研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方:評価指標(KPI)やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性(テスト期間/就活期の配慮)
- 業務内容の具体性(抽象的だとミスマッチが起きやすい)
- チーム体制(学生比率、メンター有無、レビューの仕組み)
よくある質問(FAQ)
- 「社長直下」の条件は途中で変わることがありますか?
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか(研修後/習熟後など)」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか?
- 比較のためにも複数応募がおすすめです(例:3〜5件)。面談で条件や業務の実態が具体化します。
