学生チームで働くの長期インターン求人一覧
「学生チームで働く」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
現在の絞り込み:特徴: 学生チームで働く
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Xvolve GroupIT・ソフトウェアマーケティング
【世界を変える】19.8億円で事業売却した起業家のもとで、大阪支社を0から創る創業メンバー募集！
大阪市アクセス:関西支部をこれから立ち上げるため、具体的な勤務地は今後決まります。
固定給あり（要相談）週4日以上 (1日5h~)リモート可
株式会社オプテージ通信営業
【就活無双のガクチカ作り】関西電力グループの大手企業で、未経験から営業力を身に付ける長期インターン！
京都市アクセス:京都市内の家電量販店
時給 1,400円〜(研修期間中 1,300円)土日祝で月5日以上
株式会社オプテージ通信営業
【圧倒的就活力が身に付く】関西電力グループの大手企業で、未経験から社会で通用する営業スキルを磨来ませんか？
大阪市アクセス:大阪府内の家電量販店
時給 1,400円〜(研修期間中 1,300円)土日祝で月5日以上
株式会社オプテージ通信営業
【関西電力グループ】土日祝勤務｜仲間とともに未経験から営業力が身に付けられるインターン！
神戸市アクセス:兵庫県内の家電量販店
時給 1,400円〜(研修期間中 1,300円)土日祝で月5日以上
株式会社MIELHIME流通・小売営業
【メンバーの7割が起業家志望！】学生チームで働きながら圧倒的な起業力を身につけられる長期インターン！
大阪市アクセス:本町駅から徒歩1分
完全成果報酬型(歩合制)土曜日,日曜日 (週2日・1日6h以上)
株式会社おもれい教育営業
【未経験歓迎！】アパレル店舗や商業施設で高校生の進路支援をする営業メンバーを募集！
大阪市アクセス:兵庫、大阪、京都のお近くの店舗
時給 1,110円週1日(4h)以上
合同会社Luma広告・PR営業
【圧倒的成長】学生クリエイティブベンチャーで企画提案までできる営業インターン！
フルリモートアクセス:フルリモート
時給 1,150円平日 週2日以上（時間は授業やご予定を考慮いたします）
EISHIN株式会社不動産・建設営業
【和歌山県募集】ガクチカが作れる｜営業マンとして億単位を売り上げるメンバー直下で、0から新規営業スキルを身に付けませんか？
その他アクセス:営業場所まで送迎あり◎
成果報酬制（時給換算 1,650円〜）週2日以上
EISHIN株式会社不動産・建設営業
【奈良県募集】ガクチカが作れる｜営業マンとして億単位を売り上げるメンバー直下で、0から新規営業スキルを身に付けませんか？
その他アクセス:営業場所まで送迎あり◎
成果報酬制（時給換算 1,650円〜）週2日以上
EISHIN株式会社不動産・建設営業
【ガクチカが作れる】営業マンとして億単位を売り上げるメンバー直下で、0から新規営業スキルを身に付けませんか？
兵庫県その他アクセス:営業場所まで送迎あり◎
成果報酬制（時給換算 1,650円〜）週2日以上
EISHIN株式会社不動産・建設営業
【ガクチカが作れる】営業マンとして億単位を売り上げるメンバー直下で、0から新規営業スキルを身に付けませんか？
神戸市アクセス:営業場所まで送迎あり◎
成果報酬制（時給換算 1,650円〜）週2日以上
EISHIN株式会社不動産・建設営業
【ガクチカが作れる】営業マンとして億単位を売り上げるメンバー直下で、0から新規営業スキルを身に付けませんか？
大阪府その他アクセス:営業場所まで送迎あり◎
成果報酬制（時給換算 1,650円〜）週2日以上
注目の求人
- 株式会社オプテージ【研修充実｜土日祝勤務】関西電力グループの大手企業で営業職を担当し、自分の市場価値を上げられる環境！
- Ann株式会社【提案力と対人スキルを実践で習得】学生10万人のキャリアに挑む営業コンサルインターン！
- 株式会社Beatrigger【本気の学生求む！】2億円の売上を作った社長のもとで圧倒的な成長を目指す！
- EISHIN株式会社【ガクチカが作れる】営業マンとして億単位を売り上げるメンバー直下で、0から新規営業スキルを身に付けませんか？
- 株式会社ジャストシステム【未経験歓迎｜土日祝でOK】大学生だけのチームで、実践的なスキルが身に付く営業インターン！教育× IT×上場企業
- 株式会社メタファー【実践的な企画立案を学ぶ！】SNSを中心に注目を集めるお店で、商品・キャンペーン企画を立案・推進するマーケターになりませんか？
「学生チームで働く」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か：例）週10時間以下でも可＝最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか：例）研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方：評価指標（KPI）やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性（テスト期間/就活期の配慮）
- 業務内容の具体性（抽象的だとミスマッチが起きやすい）
- チーム体制（学生比率、メンター有無、レビューの仕組み）
よくある質問（FAQ）
- 「学生チームで働く」の条件は途中で変わることがありますか？
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか（研修後/習熟後など）」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか？
- 比較のためにも複数応募がおすすめです（例：3〜5件）。面談で条件や業務の実態が具体化します。