学生チームで働くの長期インターン求人一覧
「学生チームで働く」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
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株式会社オプテージ通信営業
【研修充実｜土日祝勤務】関西電力グループの大手企業で営業職を担当し、自分の市場価値を上げられる環境！
その他アクセス:関西一円の家電量販店
時給 1,400円〜(研修期間中 1,300円)土日祝で月5日以上
Ann株式会社人材営業
【提案力と対人スキルを実践で習得】学生10万人のキャリアに挑む営業コンサルインターン！
大阪市アクセス:大阪駅徒歩15分
時給 1,200-2,500円週18時間以上勤務できる方(土日祝可)
株式会社Beatrigger流通・小売営業
【本気の学生求む！】2億円の売上を作った社長のもとで圧倒的な成長を目指す！
大阪市アクセス:谷町四丁目駅から徒歩3分, 堺筋本町駅から徒歩6分
完全成果報酬制週2以上（土日も可）
EISHIN株式会社不動産・建設営業
【ガクチカが作れる】営業マンとして億単位を売り上げるメンバー直下で、0から新規営業スキルを身に付けませんか？
大阪市アクセス:営業場所まで送迎あり◎
成果報酬制（時給換算 1,650円〜）週2日以上
株式会社ジャストシステムIT・ソフトウェア営業
【未経験歓迎｜土日祝でOK】大学生だけのチームで、実践的なスキルが身に付く営業インターン！教育× IT×上場企業
大阪市アクセス:JR大阪駅より徒歩1分（大阪営業所）
時給 1,300円～（インセンティブあり）週1日以上（土日祝のみ）
株式会社メタファー飲食企画立案
【実践的な企画立案を学ぶ！】SNSを中心に注目を集めるお店で、商品・キャンペーン企画を立案・推進するマーケターになりませんか？
大阪市アクセス:阪急大阪梅田駅から徒歩12分
時給1,200円〜 または 固定給（面談にて相談）週2日以上（1日4時間〜）
株式会社メタファー飲食マーケティング
【SNSで1億再生！】話題のクロワッサン専門店で“バズる”を仕掛ける長期インターン！
大阪市アクセス:阪急大阪梅田駅から徒歩12分
時給1,200円〜 または 固定給（面談にて相談）週2日以上（1日4時間〜）
株式会社JoBinsIT・ソフトウェア営業
大阪で勢いのあるITベンチャーで就活に活かせる&内定も目指せる、営業の長期インターン！
大阪市アクセス:西大橋駅徒歩1分、四ツ橋駅徒歩3分
時給1,300円平日週2日以上（1日3時間~）
株式会社オプテージ通信営業
【関西電力グループ】土日祝勤務でOK｜大手企業で未経験から営業力を身に付ける長期インターン！
京都市アクセス:京都府内の家電量販店
時給 1,400円〜(研修期間中 1,300円)土日祝で月5日以上
株式会社オプテージ通信営業
【差が付くガクチカ作り】関西電力グループの大手企業で、未経験から営業力を身に付ける長期インターン！
神戸市アクセス:兵庫県内の家電量販店
時給 1,400円〜(研修期間中 1,300円)土日祝で月5日以上
株式会社PLOWNOW広告・PRマーケティング
【学生起業家と働きたい方必見】就職活動へ向けた学生コミュニティを運営するベンチャー企業でSNS運用に挑戦する長期インターン！
大阪市アクセス:JR塚本駅から徒歩5分
成果報酬型 (1投稿作成あたり最大2,000円)最低週8時間以上
株式会社PLOWNOW広告・PR営業
【学生起業家と働きたい方必見】採用支援を行う学生ベンチャーで新規営業に挑戦する長期インターン！
大阪市アクセス:JR塚本駅から徒歩5分
成果報酬型 (アポイント獲得時にお支払い)最低週8時間以上
注目の求人
- 株式会社オプテージ【研修充実｜土日祝勤務】関西電力グループの大手企業で営業職を担当し、自分の市場価値を上げられる環境！
- Ann株式会社【提案力と対人スキルを実践で習得】学生10万人のキャリアに挑む営業コンサルインターン！
- 株式会社Beatrigger【本気の学生求む！】2億円の売上を作った社長のもとで圧倒的な成長を目指す！
- EISHIN株式会社【ガクチカが作れる】営業マンとして億単位を売り上げるメンバー直下で、0から新規営業スキルを身に付けませんか？
- 株式会社ジャストシステム【未経験歓迎｜土日祝でOK】大学生だけのチームで、実践的なスキルが身に付く営業インターン！教育× IT×上場企業
- 株式会社メタファー【実践的な企画立案を学ぶ！】SNSを中心に注目を集めるお店で、商品・キャンペーン企画を立案・推進するマーケターになりませんか？
「学生チームで働く」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か：例）週10時間以下でも可＝最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか：例）研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方：評価指標（KPI）やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性（テスト期間/就活期の配慮）
- 業務内容の具体性（抽象的だとミスマッチが起きやすい）
- チーム体制（学生比率、メンター有無、レビューの仕組み）
よくある質問（FAQ）
- 「学生チームで働く」の条件は途中で変わることがありますか？
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか（研修後/習熟後など）」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか？
- 比較のためにも複数応募がおすすめです（例：3〜5件）。面談で条件や業務の実態が具体化します。