土日も可の長期インターン求人一覧
「土日も可」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
現在の絞り込み:特徴: 土日も可
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定員に達したため募集停止中
メーカーライター
【ライター募集!】痛み・かゆみをハックするスタートアップ企業で、文章で商品の魅力を伝える長期インターン!
大阪府 箕面市アクセス:新船橋北橋(バス停)から徒歩3分
時給 1,200円~週1日(3h)以上

定員に達したため募集停止中
通信営業
【最大8つの職種を経験 】大学生の域を超えたキャリア形成プログラム『第0新卒』で己を磨け!
大阪府 大阪市アクセス:大阪メトロ西梅田駅 徒歩4分 / JR 大阪駅 徒歩9分
時給 1,050円~1,800円1日1h~(土日6日/月勤務必須)リモート可

定員に達したため募集停止中
人材経営企画
【社長直属!】就活の再定義を目指す人材ベンチャー企業で事業責任者を目指す長期インターン生を募集します!
フルリモートアクセス:フルリモート
時給 1,113円~週3時間以上(土日で月3回開催されるオンラインイベントには参加必須)リモート可

定員に達したため募集停止中
人材人事
【人材業界に興味のある学生必見!】就活イベントの運営からRA、CA業務まで経験できる実践型インターン!
フルリモートアクセス:フルリモート
時給 1,113円~週3時間以上(土日で月3回開催されるオンラインイベントには参加必須)リモート可

定員に達したため募集停止中
ホテル・ブライダルマーケティング
《企画実装型インターン》まちをブランディングし、地方観光をアップデート!
大阪府 東大阪市アクセス:近鉄布施駅より徒歩3分
無給(実力が伴えば、代表との面談の結果昇給あり)自由リモート可

定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェアマーケティング
【グローバルな環境で挑むマーケインターン】東南アジア発スタートアップで0→1の挑戦!
兵庫県 尼崎市アクセス:阪神尼崎から約10分
時給1,163円~週15h以上(3h〜/日)リモート可

定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェア経営企画
【グローバルスタートアップで経営を設計】ゼロから仕組みを創るインターン!
兵庫県 尼崎市アクセス:阪神尼崎から約10分
時給 1,163円~週15h以上(3h〜/日)リモート可

定員に達したため募集停止中
コンサルティング事務・アシスタント
【接客スキルが学べる!】商業施設へのコンサルティングを行う研修会社で、研修の企画やサポートに取り組む長期インターン!
大阪府 大阪市アクセス:JR大阪駅 中央口から徒歩3分
時給 1,300円 〜平日、土日祝 週3日以上 (1日4h~)リモート可

定員に達したため募集停止中
コンサルティングコンサルタント
【研修の企画運営】商業施設へのコンサルティングを行う研修会社で、プロレベルの社会人マナーを習得できる長期インターン!
大阪府 大阪市アクセス:JR大阪駅 中央口から徒歩3分
時給 1,300円 〜平日、土日祝 週3日以上 (1日4h~)リモート可

定員に達したため募集停止中
コンサルティング営業
【起業志望求む!】元リクルートの代表直下で、飲食店×採用支援領域の新規事業立ち上げを担う責任者を募集します!
大阪府 大阪市アクセス:阪急梅田駅から徒歩5分
時給 1,200円〜1,500円週10時間以上 (シフトは応相談)リモート可

定員に達したため募集停止中
エンタメ・芸能経営企画
【休学して長期インターン急募!】東京で急成長スタートアップ経営者の元で付き人として経営からアシスタントまで学びませんか?
その他 東京都アクセス:日程による (家支給相談)
月給制(30万円~)フルタイム

定員に達したため募集停止中
メーカー営業
【海外へ興味がある学生必見!】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、製品の海外輸出に携わる長期インターン!
大阪府 大阪市アクセス:JR加島駅から徒歩3分
時給 1,200円 〜応相談リモート可
注目の求人
- 株式会社Mark Door最先端AI駆動の開発環境で、裁量権大きく開発案件に携わるエンジニアを募集!
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- Baseconnect株式会社【未経験OK】AIエンジニア|資金調達額82億の急成長スタートアップで、開発経験を積める長期インターン!
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- Ann株式会社【提案力と対人スキルを実践で習得】学生10万人のキャリアに挑む営業コンサルインターン!
「土日も可」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か:例)週10時間以下でも可=最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか:例)研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方:評価指標(KPI)やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性(テスト期間/就活期の配慮)
- 業務内容の具体性(抽象的だとミスマッチが起きやすい)
- チーム体制(学生比率、メンター有無、レビューの仕組み)
よくある質問(FAQ)
- 「土日も可」の条件は途中で変わることがありますか?
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか(研修後/習熟後など)」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか?
- 比較のためにも複数応募がおすすめです(例:3〜5件)。面談で条件や業務の実態が具体化します。
