土日も可の長期インターン求人一覧
「土日も可」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
現在の絞り込み:特徴: 土日も可
68 件中 49–60 件を表示

定員に達したため募集停止中
通信営業
【最大8つの職種を経験 】大学生の域を超えたキャリア形成プログラム『第0新卒』で己を磨け!
大阪市アクセス:大阪メトロ西梅田駅 徒歩4分 / JR 大阪駅 徒歩9分
時給 1,050円~1,800円1日1h~(土日6日/月勤務必須)リモート可

定員に達したため募集停止中
メーカーライター
【ライター募集!】痛み・かゆみをハックするスタートアップ企業で、文章で商品の魅力を伝える長期インターン!
大阪府その他アクセス:新船橋北橋(バス停)から徒歩3分
時給 1,200円~週1日(3h)以上

定員に達したため募集停止中
通信営業
【最大8つの職種を経験 】大学生の域を超えたキャリア形成プログラム『第0新卒』で己を磨け!
大阪市アクセス:大阪メトロ西梅田駅 徒歩4分 / JR 大阪駅 徒歩9分
時給 1,050円~1,800円1日1h~(土日6日/月勤務必須)リモート可

定員に達したため募集停止中
人材経営企画
【社長直属!】就活の再定義を目指す人材ベンチャー企業で事業責任者を目指す長期インターン生を募集します!
フルリモートアクセス:フルリモート
時給 1,113円~週3時間以上(土日で月3回開催されるオンラインイベントには参加必須)リモート可

定員に達したため募集停止中
人材人事
【人材業界に興味のある学生必見!】就活イベントの運営からRA、CA業務まで経験できる実践型インターン!
フルリモートアクセス:フルリモート
時給 1,113円~週3時間以上(土日で月3回開催されるオンラインイベントには参加必須)リモート可

定員に達したため募集停止中
ホテル・ブライダルマーケティング
《企画実装型インターン》まちをブランディングし、地方観光をアップデート!
大阪府その他アクセス:近鉄布施駅より徒歩3分
無給(実力が伴えば、代表との面談の結果昇給あり)自由リモート可

定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェアマーケティング
【グローバルな環境で挑むマーケインターン】東南アジア発スタートアップで0→1の挑戦!
兵庫県その他アクセス:阪神尼崎から約10分
時給1,163円~週15h以上(3h〜/日)リモート可

定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェア経営企画
【グローバルスタートアップで経営を設計】ゼロから仕組みを創るインターン!
兵庫県その他アクセス:阪神尼崎から約10分
時給 1,163円~週15h以上(3h〜/日)リモート可

定員に達したため募集停止中
コンサルティングコンサルタント
【代表直下でマーケティングを学ぶ】新進気鋭のマーケティング会社でSEOやYoutube企画に携わる長期インターン生を募集中!
大阪市アクセス:駅から徒歩10分以内の予定
時給1,200円〜 1,500円平日 週2日以上 (1日4h~)、土日OKリモート可

定員に達したため募集停止中
コンサルティングマーケティング
【代表直下でマーケティングを学ぶ】新進気鋭のマーケティング会社でSEOやYoutube企画に携わる長期インターン生を募集中!
大阪市アクセス:駅から徒歩10分以内の予定
時給1,200円〜 1,500円平日 週2日以上 (1日4h~)、土日OKリモート可

定員に達したため募集停止中
コンサルティング事務・アシスタント
【接客スキルが学べる!】商業施設へのコンサルティングを行う研修会社で、研修の企画やサポートに取り組む長期インターン!
大阪市アクセス:JR大阪駅 中央口から徒歩3分
時給 1,300円 〜平日、土日祝 週3日以上 (1日4h~)リモート可

定員に達したため募集停止中
コンサルティングコンサルタント
【研修の企画運営】商業施設へのコンサルティングを行う研修会社で、プロレベルの社会人マナーを習得できる長期インターン!
大阪市アクセス:JR大阪駅 中央口から徒歩3分
時給 1,300円 〜平日、土日祝 週3日以上 (1日4h~)リモート可
注目の求人
- 株式会社Mark Door【最先端AI駆動の開発環境】業界初のシステムをナショナルクライアントと共に生み出す開発環境で、自己成長を求めるエンジニアインターンを募集中!
- 株式会社オプテージ【研修充実|土日祝勤務】関西電力グループの大手企業で営業職を担当し、自分の市場価値を上げられる環境!
- Ann株式会社【提案力と対人スキルを実践で習得】学生10万人のキャリアに挑む営業コンサルインターン!
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「土日も可」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か:例)週10時間以下でも可=最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか:例)研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方:評価指標(KPI)やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性(テスト期間/就活期の配慮)
- 業務内容の具体性(抽象的だとミスマッチが起きやすい)
- チーム体制(学生比率、メンター有無、レビューの仕組み)
よくある質問(FAQ)
- 「土日も可」の条件は途中で変わることがありますか?
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか(研修後/習熟後など)」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか?
- 比較のためにも複数応募がおすすめです(例:3〜5件)。面談で条件や業務の実態が具体化します。
