土日も可の長期インターン求人一覧
「土日も可」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
現在の絞り込み:特徴: 土日も可
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コンサルティングマーケティング
【圧倒的成長と裁量!】ECコンサルティング企業で、ゼロイチのブランドを展開に携わる長期インターン!
大阪市アクセス:西中島南方駅から徒歩7分
時給 1,100-1,600円(昇給有)週4日以上、1日6時間以上リモート可
メーカーマーケティング
【広報担当募集!】大阪で注目のスタートアップ企業で、幅広く広報に取り組める長期インターン!
大阪府その他アクセス:新船橋北橋(バス停)から徒歩3分
時給 1,200円~週1日(3h)以上
その他サービス営業
【将来起業したい学生求む】営業を通じて未経験からベンチャー企業の役員を目指せるポジションで長期インターン生を募集します!
大阪市アクセス:大阪駅から徒歩3分
日給 10,000円~ +インセンティブ土日祝6日/月、希望があれば平日勤務も可能◎リモート可
コンサルティング事務・アシスタント
【圧倒的な裁量権】商業施設へのコンサルティングとして、接客研修の企画・運営に挑戦する長期インターン!
大阪市アクセス:JR大阪駅 中央口から徒歩3分
時給 1,300円 〜平日、土日祝 週3日以上 (1日6h~)リモート可
IT・ソフトウェアマーケティング
【世界を変える】19.8億円で事業売却した起業家のもとで、大阪支社を0から創る創業メンバー募集!
大阪市アクセス:関西支部をこれから立ち上げるため、具体的な勤務地は今後決まります。
固定給あり(要相談)週4日以上 (1日5h~)リモート可
IT・ソフトウェア経営企画
【世界を変える】19.8億円で事業売却した起業家のもとで、大阪支社を0から創る創業メンバー募集!
大阪市アクセス:関西支部をこれから立ち上げるため、具体的な勤務地は今後決まります。
固定給あり(要相談)週4日以上 (1日5h~)リモート可
通信営業
【就活無双のガクチカ作り】関西電力グループの大手企業で、未経験から営業力を身に付ける長期インターン!
京都市アクセス:京都市内の家電量販店
時給 1,400円〜(研修期間中 1,300円)土日祝で月5日以上
通信営業
【圧倒的就活力が身に付く】関西電力グループの大手企業で、未経験から社会で通用する営業スキルを磨来ませんか?
大阪市アクセス:大阪府内の家電量販店
時給 1,400円〜(研修期間中 1,300円)土日祝で月5日以上
通信営業
【関西電力グループ】土日祝勤務|仲間とともに未経験から営業力が身に付けられるインターン!
神戸市アクセス:兵庫県内の家電量販店
時給 1,400円〜(研修期間中 1,300円)土日祝で月5日以上
通信営業
【目の前の人に、マジで向き合う】営業経験0から圧倒的なセールススキル習得を目指しませんか?
大阪市アクセス:大阪市内
日給 12,000 〜 16,000円土日祝で月6日以上
NPO・ボランティアマーケティング
【循環型農業を実現!】行政と協力して取り組む「竹林の再利用プロジェクト」のプロジェクトマネージャーを募集します!
神戸市アクセス:JR西明石駅から徒歩25分 (最寄りバス停から徒歩6分)
時給 1,052円平日 週2日 (1日6h以上) デスクワークは土日でも可リモート可
流通・小売営業
【メンバーの7割が起業家志望!】学生チームで働きながら圧倒的な起業力を身につけられる長期インターン!
大阪市アクセス:本町駅から徒歩1分
完全成果報酬型(歩合制)土曜日,日曜日 (週2日・1日6h以上)
注目の求人
- 株式会社Mark Door【最先端AI駆動の開発環境】業界初のシステムをナショナルクライアントと共に生み出す開発環境で、自己成長を求めるエンジニアインターンを募集中!
- 株式会社オプテージ【研修充実|土日祝勤務】関西電力グループの大手企業で営業職を担当し、自分の市場価値を上げられる環境!
- Ann株式会社【提案力と対人スキルを実践で習得】学生10万人のキャリアに挑む営業コンサルインターン!
- 株式会社Beatrigger【本気の学生求む!】2億円の売上を作った社長のもとで圧倒的な成長を目指す!
- Xvolve Group【世界を変える】19.8億円で事業売却した起業家のもとで、大阪支社を0から創る創業メンバー募集!
- 株式会社Sun Growing【圧倒的な成長速度】急成長ベンチャーの一員として「本気」でチャレンジし、マーケティングスキルを身に付けませんか?
「土日も可」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か:例)週10時間以下でも可=最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか:例)研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方:評価指標(KPI)やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性(テスト期間/就活期の配慮)
- 業務内容の具体性(抽象的だとミスマッチが起きやすい)
- チーム体制(学生比率、メンター有無、レビューの仕組み)
よくある質問(FAQ)
- 「土日も可」の条件は途中で変わることがありますか?
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか(研修後/習熟後など)」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか?
- 比較のためにも複数応募がおすすめです(例:3〜5件)。面談で条件や業務の実態が具体化します。
