リモート可の長期インターン求人一覧
「リモート可」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
現在の絞り込み:特徴: リモート可
87 件中 49–60 件を表示

定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェアエンジニア
【コンサル志望大歓迎!】DX戦略の策定からAIを活用したプロジェクトを一気通貫で支援!
大阪市アクセス:京橋駅から徒歩5分
時給 1,250円~3,500円なしリモート可

定員に達したため募集停止中
その他サービス企画立案
【自分のアイディアを実現!】バックオフィスを専門で行う会社で実務経験を積みながら代表直下でゼロイチに挑戦!
京都市アクセス:地下鉄烏丸御池駅、阪急烏丸駅、ともに徒歩5分
時給 1,200円週1日以上(応相談)リモート可

定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェアライター
Webメディア運営を行うベンチャー企業でSEOの専門知識を身につける長期インターン
フルリモートアクセス:フルリモート
時給 1,200円〜週3日(4h~)以上リモート可

定員に達したため募集停止中
流通・小売マーケティング
【フォロワー16.7万人!】上場している有名建材小売企業のSNS運用に挑戦するインターン!
大阪市アクセス:大阪梅田駅から徒歩6分
時給 1,300円平日 週1日以上(1日5h前後)リモート可

定員に達したため募集停止中
コンサルティングエンジニア
【未経験可】国境を超えてスタートアップを支援する企業でSalesforceの構築を行う長期インターン!
フルリモートアクセス:在宅勤務
時給 2,000-3,000円(能力に応じて昇給あり)平日週10時間以上

定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェアエンジニア
独自のSaaSを提供するベンチャー企業で、開発担当者からのマンツーマン指導で開発経験を積める長期インターン!
神戸市アクセス:各線三宮駅より徒歩8分
時給 1,100円~1,500円 (能力に応じて昇給)週2日以上、10時間以上 (土日可能)リモート可

定員に達したため募集停止中
医療・福祉エンジニア
【理系学生必見!】医療AIスタートアップで生成AIリサーチ&開発のインターン!
フルリモートアクセス:フルリモート
時給1,500円~(能力・経験に応じて相談)週8時間〜16時間程度(応相談)

定員に達したため募集停止中
コンサルティング営業
【未経験歓迎】元トーマツの代表直下で人材開発・組織開発の新規営業を1から学べる長期インターン!
大阪市アクセス:中津駅から徒歩1分
時給 1,200円平日 週1,2日、1日6時間以上

定員に達したため募集停止中
医療・福祉エンジニア
【リモート可】グローバルな社風のバイオテック企業で、Webサイト制作を担当する長期インターン!
神戸市アクセス:阪急神戸三宮駅から徒歩1分 (駅直結)
時給 1,100円週3時間~リモート可

定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェアライター
動画コンテンツのプラットフォームを運営するIT企業で、ライティング業務やWebサイトの企画をお任せする長期インターン生を募集します!
大阪市アクセス:御堂筋線 西中島南方駅徒歩5分
時給 1,100円週2日以上(1日3時間以上)※応相談リモート可

定員に達したため募集停止中
人材経営企画
【社長直属!】就活の再定義を目指す人材ベンチャー企業で事業責任者を目指す長期インターン生を募集します!
フルリモートアクセス:フルリモート
時給 1,113円~週3時間以上(土日で月3回開催されるオンラインイベントには参加必須)リモート可

定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェアデザイナー
【Webデザインを学べる!】IT企業でWebサイトの企画構成からデザインに携わる長期インターン!
大阪市アクセス:御堂筋線 西中島南方駅徒歩5分
時給 1,100円〜週1日以上(1日2時間以上)※応相談リモート可
注目の求人
- 株式会社Mark Door【最先端AI駆動の開発環境】業界初のシステムをナショナルクライアントと共に生み出す開発環境で、自己成長を求めるエンジニアインターンを募集中!
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- インフォームシステム株式会社【経営企画の思考が学べる】営業から事業づくりまで挑戦できる長期インターン!
「リモート可」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か:例)週10時間以下でも可=最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか:例)研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方:評価指標(KPI)やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性(テスト期間/就活期の配慮)
- 業務内容の具体性(抽象的だとミスマッチが起きやすい)
- チーム体制(学生比率、メンター有無、レビューの仕組み)
よくある質問(FAQ)
- 「リモート可」の条件は途中で変わることがありますか?
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか(研修後/習熟後など)」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか?
- 比較のためにも複数応募がおすすめです(例:3〜5件)。面談で条件や業務の実態が具体化します。
