週10時間以下でも可の長期インターン求人一覧
「週10時間以下でも可」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
現在の絞り込み:業種: IT・ソフトウェア特徴: 週10時間以下でも可
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IT・ソフトウェア経営企画
【デジタル庁から最優秀賞受賞】地方創生をテーマに上場を目指すスタートアップで幹部候補を目指す長期インターン生を募集中!
神戸市アクセス:阪急神戸三宮駅から徒歩1分
時給 1,116円+インセンティブ週1日(3h~)以上
IT・ソフトウェア企画立案
【経営企画の思考が学べる】営業から事業づくりまで挑戦できる長期インターン!
大阪市アクセス:御堂筋線 西中島南方駅徒歩5分 阪急京都線 南方駅徒歩6分
時給 1,200円〜平日週10h〜リモート可
IT・ソフトウェア営業
大阪で勢いのあるITベンチャーで就活に活かせる&内定も目指せる、営業の長期インターン!
大阪市アクセス:西大橋駅徒歩1分、四ツ橋駅徒歩3分
時給1,300円平日週2日以上(1日3時間~)
IT・ソフトウェア企画立案
【町の未来をつくる!】新規アプリ事業の企画×営業に携われるインターン!
神戸市アクセス:阪急神戸三宮駅から徒歩1分
時給 1,116円+インセンティブ週1日(3h~)以上
IT・ソフトウェアエンジニア
グローバルな社風のスタートアップ企業で、PythonやJavascriptを使いソフトウェアの開発やデバッグを担う長期インターン生を募集します!
大阪市アクセス:御堂筋線 中津駅から徒歩7分
時給 1,200円~リモートワーク込みで平日 週3日(3h~)リモート可
IT・ソフトウェアエンジニア
グローバルな社風のスタートアップ企業で、3DCADを使ってプロダクトの設計を担う長期インターン生を募集します!
大阪市アクセス:御堂筋線 中津駅から徒歩7分
時給 1,200円~リモートワーク込みで平日 週3日(3h~)リモート可
IT・ソフトウェアライター
インターン多数在籍!就活に使えるマーケ力がつくメディアライターを募集
京都市アクセス:出町柳駅から徒歩15分
時給 1,200円(月~土)応相談
IT・ソフトウェア営業
【未経験歓迎!】地方創生をテーマに上場を目指すスタートアップで営業インターンを募集します!
神戸市アクセス:阪急神戸三宮駅から徒歩1分
時給 1,116円+インセンティブ週1日(3h~)以上
IT・ソフトウェアエンジニア
【未経験可】ノーコードでSalesforceの開発・構築を担当し、クライアントのDX化を推進させる長期インターン生を募集します!
大阪市アクセス:JR大阪駅から徒歩10分
時給 1,100円~(昇給あり)週3日(1日3h~)以上
IT・ソフトウェア企画立案
【地域創生に興味ある学生必見!】地方創生をテーマに上場を目指すスタートアップで長期インターンしてみませんか?
兵庫県その他アクセス:苦楽園口駅から徒歩6分
時給 1,116円+インセンティブ週1日(3h~)以上
IT・ソフトウェア営業
【すごいベンチャー100社に選出】地方創生をテーマに上場を目指すスタートアップで営業インターンを募集します!
兵庫県その他アクセス:苦楽園口駅から徒歩6分
時給 1,116円+インセンティブ週1日(3h~)以上
IT・ソフトウェア営業
【圧倒的な提案力が身につく】営業から企画まで挑戦できる長期インターン!
大阪市アクセス:御堂筋線 西中島南方駅徒歩5分 阪急京都線 南方駅徒歩6分
時給 1,150円〜平日週10h〜リモート可
注目の求人
- 株式会社NINZIA【理系歓迎!】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、新商品の研究開発に携わる長期インターン!
- ていねい通販(株式会社生活総合サービス)【SNS好き必見!】"ていねい"を最重視するECサイトの運営企業で、インフルエンサーマーケティングに携わる長期インターン!
- CiPPo株式会社【デジタル庁から最優秀賞受賞】地方創生をテーマに上場を目指すスタートアップで幹部候補を目指す長期インターン生を募集中!
- インフォームシステム株式会社【経営企画の思考が学べる】営業から事業づくりまで挑戦できる長期インターン!
- 津田産業株式会社【基幹システム開発】専門商社の自社基幹システム開発に携わるエンジニアインターン生を募集します!
- 株式会社Gerbera【不動産×SNSマーケ】SNSマーケティング集客で急成長中のベンチャー企業で未経験から営業に挑戦するメンバー大募集!
「週10時間以下でも可」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か:例)週10時間以下でも可=最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか:例)研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方:評価指標(KPI)やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性(テスト期間/就活期の配慮)
- 業務内容の具体性(抽象的だとミスマッチが起きやすい)
- チーム体制(学生比率、メンター有無、レビューの仕組み)
よくある質問(FAQ)
- 「週10時間以下でも可」の条件は途中で変わることがありますか?
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか(研修後/習熟後など)」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか?
- 比較のためにも複数応募がおすすめです(例:3〜5件)。面談で条件や業務の実態が具体化します。
