未経験者歓迎の長期インターン求人一覧
「未経験者歓迎」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
現在の絞り込み:業種: IT・ソフトウェア特徴: 未経験者歓迎
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定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェア経営企画
【グローバルスタートアップで経営を設計】ゼロから仕組みを創るインターン！
兵庫県その他アクセス:阪神尼崎から約10分
時給 1,163円～週15h以上（3h〜/日）リモート可
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IT・ソフトウェアエンジニア
【エンタメ業界のAIスタートアップ！】フルリモートで新規事業のWebアプリケーションエンジニアインターン！
フルリモートアクセス:フルリモート
時給 1,500円〜週3日〜(週16時間以上)
定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェア営業
【企業案件に携わる！】インフルエンサー事業を行う社長直下で広告主向けの営業インターン！
フルリモートアクセス:フルリモート
1,163円~10:00~19:00 (平日のみ)
定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェア営業
【未経験者歓迎！】フルリモートで営業力が身につくIT企業での長期インターン！
フルリモートアクセス:フルリモート
時給1,100円～（昇給あり）週2～3日（週10時間以上）
定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェア営業
【代表直下で営業を学ぶ！】周りと差を付ける法人営業スキルを体得しませんか？
大阪市アクセス:JR大阪駅から徒歩3分
時給1,500円+インセンティブ平日2,3日以上 (土日は休業)リモート可
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IT・ソフトウェア企画立案
元リクルートの役員直下でプロジェクトの企画・運営を担当できる長期インターン！
大阪市アクセス:御堂筋線 本町駅から徒歩10分
時給 1,100円週2,3日(1日3h~) ※展示会当日は全日出勤リモート可
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IT・ソフトウェアマーケティング
広告運用を行う設立7年目のベンチャー企業で、本格的なマーケティング業務に携われる長期インターン！
神戸市アクセス:各線三宮徒歩10分
1,050円～ (昇給あり)平日週2日以上(4時間~)
定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェア事務・アシスタント
グローバルな社風のシステム会社で、事務職として社内DXを推進する長期インターン生を募集します！
大阪市アクセス:淀屋橋駅から徒歩5分
時給 1,100円最低週2日以上 (1日4h~)
定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェアマーケティング
マーケティング支援のプロとして新規事業の立ち上げ・運営を担当できる長期インターン！
京都市アクセス:阪急京都河原町駅より徒歩5分、京阪三条駅より徒歩5分
時給 1,010円週3日以上、週20時間以上リモート可
定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェアマーケティング
【学生の取締役輩出】CEO直下で圧倒的成長を遂げたいWEBメディアのディレクター募集！
大阪市アクセス:大阪周辺のコワーキングスペース
時給 1,041円週3日以上リモート可
定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェアエンジニア
プログラミング初心者も歓迎！エンジニア創出に携わる長期インターン！
神戸市アクセス:各線三宮（三ノ宮）駅より徒歩8分、ポートライナー貿易センタービル駅より徒歩5分
時給 1,000円～週 2～3 日（1日 2.5 時間勤務）リモート可
注目の求人
- 株式会社NINZIA【理系歓迎！】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、新商品の研究開発に携わる長期インターン！
- ザシードキャピタル株式会社【起業家支援に興味がある学生必見！】関西発VCで、起業家の面談同席・イベント運営・SNS発信に挑む長期インターン
- ていねい通販（株式会社生活総合サービス）【SNS好き必見！】"ていねい"を最重視するECサイトの運営企業で、インフルエンサーマーケティングに携わる長期インターン！
- 株式会社オプテージ【研修充実｜土日祝勤務】関西電力グループの大手企業で営業職を担当し、自分の市場価値を上げられる環境！
- Ann株式会社【提案力と対人スキルを実践で習得】学生10万人のキャリアに挑む営業コンサルインターン！
- 株式会社Beatrigger【本気の学生求む！】2億円の売上を作った社長のもとで圧倒的な成長を目指す！
「未経験者歓迎」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か：例）週10時間以下でも可＝最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか：例）研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方：評価指標（KPI）やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性（テスト期間/就活期の配慮）
- 業務内容の具体性（抽象的だとミスマッチが起きやすい）
- チーム体制（学生比率、メンター有無、レビューの仕組み）
よくある質問（FAQ）
- 「未経験者歓迎」の条件は途中で変わることがありますか？
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか（研修後/習熟後など）」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか？
- 比較のためにも複数応募がおすすめです（例：3〜5件）。面談で条件や業務の実態が具体化します。