1･2年生も歓迎の長期インターン求人一覧
「1･2年生も歓迎」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
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ウィズプロジェクツ株式会社IT・ソフトウェアマーケティング
少数精鋭のデジタルマーケティング会社で、数字を使いながらサービス拡大に取り組む長期インターン！
大阪市アクセス:四つ橋線 本町駅 10分徒歩
時給 1,114円平日 週8時間以上リモート可
株式会社メイトIT・ソフトウェアマーケティング
将来、社長になりたいあなたへ。リクルート出身社長直下型インターン！
大阪市アクセス:天神橋筋六丁目駅徒歩１分
業務委託契約（給与額は応相談）週3日以上リモート可
株式会社ルートゼロIT・ソフトウェア営業
【組織拡大につき積極採用中！】5社でトップセールスをとってきたNo2の下で営業力を磨ける長期インターン！
大阪市アクセス:四ツ橋駅から徒歩1分・西大橋駅から徒歩4分
時給 1,141円～（昇給あり）週2～3日（週10時間以上）リモート可
株式会社Trust Yield 通信企画立案
【営業から企画立案まで担当】“ものを売る力”と“事業を創る力”を学生のうちに両方身につける長期インターン！
大阪市アクセス:御堂筋線 本町駅から徒歩9分
成果報酬型（時給換算 1,600円〜2,000円）週3以上（5h/ 日〜）
EISHIN株式会社不動産・建設営業
【和歌山県募集】ガクチカが作れる｜営業マンとして億単位を売り上げるメンバー直下で、0から新規営業スキルを身に付けませんか？
その他アクセス:営業場所まで送迎あり◎
成果報酬制（時給換算 1,650円〜）週2日以上
EISHIN株式会社不動産・建設営業
【奈良県募集】ガクチカが作れる｜営業マンとして億単位を売り上げるメンバー直下で、0から新規営業スキルを身に付けませんか？
その他アクセス:営業場所まで送迎あり◎
成果報酬制（時給換算 1,650円〜）週2日以上
EISHIN株式会社不動産・建設営業
【ガクチカが作れる】営業マンとして億単位を売り上げるメンバー直下で、0から新規営業スキルを身に付けませんか？
兵庫県その他アクセス:営業場所まで送迎あり◎
成果報酬制（時給換算 1,650円〜）週2日以上
EISHIN株式会社不動産・建設営業
【ガクチカが作れる】営業マンとして億単位を売り上げるメンバー直下で、0から新規営業スキルを身に付けませんか？
神戸市アクセス:営業場所まで送迎あり◎
成果報酬制（時給換算 1,650円〜）週2日以上
EISHIN株式会社不動産・建設営業
【ガクチカが作れる】営業マンとして億単位を売り上げるメンバー直下で、0から新規営業スキルを身に付けませんか？
大阪府その他アクセス:営業場所まで送迎あり◎
成果報酬制（時給換算 1,650円〜）週2日以上
定員に達したため募集停止中
VC・起業支援企画立案
【プロジェクト企画立案に挑戦！】日本最大級の共創支援プラットフォーム運営会社で、裁量権大きくPMや企画立案を担当できる！
大阪市アクセス:JR大阪駅から徒歩10分
時給 1,700円〜 （昇給あり）週3日以上（1日4時間以上）リモート可
定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェアエンジニア
【コンサル志望大歓迎！】DX戦略の策定からAIを活用したプロジェクトを一気通貫で支援！
大阪市アクセス:京橋駅から徒歩5分
時給 1,250円~3,500円なしリモート可
定員に達したため募集停止中
その他サービス企画立案
【自分のアイディアを実現！】バックオフィスを専門で行う会社で実務経験を積みながら代表直下でゼロイチに挑戦！
京都市アクセス:地下鉄烏丸御池駅、阪急烏丸駅、ともに徒歩5分
時給 1,200円週1日以上(応相談)リモート可
注目の求人
- 株式会社Mark Door【最先端AI駆動の開発環境】業界初のシステムをナショナルクライアントと共に生み出す開発環境で、自己成長を求めるエンジニアインターンを募集中！
- 株式会社NINZIA【理系歓迎！】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、新商品の研究開発に携わる長期インターン！
- ザシードキャピタル株式会社【起業家支援に興味がある学生必見！】関西発VCで、起業家の面談同席・イベント運営・SNS発信に挑む長期インターン
- ていねい通販（株式会社生活総合サービス）【SNS好き必見！】"ていねい"を最重視するECサイトの運営企業で、インフルエンサーマーケティングに携わる長期インターン！
- 株式会社オプテージ【研修充実｜土日祝勤務】関西電力グループの大手企業で営業職を担当し、自分の市場価値を上げられる環境！
- Ann株式会社【提案力と対人スキルを実践で習得】学生10万人のキャリアに挑む営業コンサルインターン！
「1･2年生も歓迎」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か：例）週10時間以下でも可＝最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか：例）研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方：評価指標（KPI）やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性（テスト期間/就活期の配慮）
- 業務内容の具体性（抽象的だとミスマッチが起きやすい）
- チーム体制（学生比率、メンター有無、レビューの仕組み）
よくある質問（FAQ）
- 「1･2年生も歓迎」の条件は途中で変わることがありますか？
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか（研修後/習熟後など）」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか？
- 比較のためにも複数応募がおすすめです（例：3〜5件）。面談で条件や業務の実態が具体化します。