1・2年生も歓迎の長期インターン求人一覧
「1・2年生も歓迎」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
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広告・PR営業
【学生起業家と働きたい方必見】採用支援を行う学生ベンチャーで新規営業に挑戦する長期インターン!
大阪市アクセス:JR塚本駅から徒歩5分
成果報酬型 (アポイント獲得時にお支払い)最低週8時間以上
IT・ソフトウェアデザイナー
【デザイナー経験者求む!】日本の伝統産業を再定義して、デザインの力で魅力を伝える長期インターン!
京都市アクセス:阪急京都河原町駅より徒歩5分、京阪三条駅より徒歩5分
時給 1,050円週3日以上、週20時間以上リモート可
IT・ソフトウェア企画立案
【地域創生に興味ある学生必見!】地方創生をテーマに上場を目指すスタートアップで長期インターンしてみませんか?
兵庫県その他アクセス:苦楽園口駅から徒歩6分
時給 1,116円+インセンティブ週1日(3h~)以上
IT・ソフトウェア営業
【すごいベンチャー100社に選出】地方創生をテーマに上場を目指すスタートアップで営業インターンを募集します!
兵庫県その他アクセス:苦楽園口駅から徒歩6分
時給 1,116円+インセンティブ週1日(3h~)以上
金融事務・アシスタント
保険業界に興味がある学生歓迎!保険のプロとして事務業務を担当してみませんか?
京都市アクセス:近鉄丹波橋駅、京阪丹波橋駅から徒歩1分
時給 1,010円最低週2日以上 (1日4h~)
その他サービス営業
【TOPセールス直伝】社長直下で周りと圧倒的な差をつける営業インターン!
大阪市アクセス:長堀橋駅 徒歩1分 / 松屋町駅 徒歩6分
時給制 or フルコミッション(成果報酬制)の好きな給与形態を選べます。週2日、1日6時間以上 (平日のみ)
IT・ソフトウェアデザイナー
awwwards特別賞を受賞したデザイン会社で、デザインスキルを習得できる長期インターン!
大阪市アクセス:天神橋筋六丁目駅から徒歩1分
時給制 or 業務委託契約(給与額は応相談)週3日以上リモート可
IT・ソフトウェア営業
【圧倒的な提案力が身につく】営業から企画まで挑戦できる長期インターン!
大阪市アクセス:御堂筋線 西中島南方駅徒歩5分 阪急京都線 南方駅徒歩6分
時給 1,150円〜平日週10h〜リモート可
IT・ソフトウェア営業
【高時給&未経験歓迎】成長に応じて報酬も積み上がる営業長期インターン!
大阪市アクセス:長堀橋駅から徒歩3分(堺筋線、長堀鶴見緑地線) 心斎橋駅から徒歩9分(御堂筋線、長堀鶴見緑地線)
時給 1,300円〜 (成約数によりストック収入有)週3以上(1日3時間〜)
IT・ソフトウェアライター
【マーケ&ライターを経験!】SaaS事業を手掛ける急成長スタートアップで、広報・マーケティング力を身に付ける長期インターン!
大阪府その他アクセス:八戸ノ里駅から徒歩3分
時給 1,150円〜 (研修期間中は1,130円)週3日以上(1日6時間以上)
コンサルティング事務・アシスタント
【圧倒的な裁量権】商業施設へのコンサルティングとして、接客研修の企画・運営に挑戦する長期インターン!
大阪市アクセス:JR大阪駅 中央口から徒歩3分
時給 1,300円 〜平日、土日祝 週3日以上 (1日6h~)リモート可
IT・ソフトウェアマーケティング
【世界を変える】19.8億円で事業売却した起業家のもとで、大阪支社を0から創る創業メンバー募集!
大阪市アクセス:関西支部をこれから立ち上げるため、具体的な勤務地は今後決まります。
固定給あり(要相談)週4日以上 (1日5h~)リモート可
注目の求人
- 株式会社Mark Door【最先端AI駆動の開発環境】業界初のシステムをナショナルクライアントと共に生み出す開発環境で、自己成長を求めるエンジニアインターンを募集中!
- 株式会社NINZIA【理系歓迎!】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、新商品の研究開発に携わる長期インターン!
- ザシードキャピタル株式会社【起業家支援に興味がある学生必見!】関西発VCで、起業家の面談同席・イベント運営・SNS発信に挑む長期インターン
- ていねい通販(株式会社生活総合サービス)【SNS好き必見!】"ていねい"を最重視するECサイトの運営企業で、インフルエンサーマーケティングに携わる長期インターン!
- 株式会社オプテージ【研修充実|土日祝勤務】関西電力グループの大手企業で営業職を担当し、自分の市場価値を上げられる環境!
- Ann株式会社【提案力と対人スキルを実践で習得】学生10万人のキャリアに挑む営業コンサルインターン!
「1・2年生も歓迎」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か:例)週10時間以下でも可=最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか:例)研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方:評価指標(KPI)やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性(テスト期間/就活期の配慮)
- 業務内容の具体性(抽象的だとミスマッチが起きやすい)
- チーム体制(学生比率、メンター有無、レビューの仕組み)
よくある質問(FAQ)
- 「1・2年生も歓迎」の条件は途中で変わることがありますか?
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか(研修後/習熟後など)」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか?
- 比較のためにも複数応募がおすすめです(例:3〜5件)。面談で条件や業務の実態が具体化します。
