1･2年生も歓迎の長期インターン求人一覧
「1･2年生も歓迎」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
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株式会社Venture Oceanコンサルティングマーケティング
【代表直下でマーケティングを学ぶ】新進気鋭のマーケティング会社でSEOやYoutube企画に携わる長期インターン生を募集中！
大阪市アクセス:阪急大阪梅田駅 徒歩6分
時給 1,200円〜1,500円平日 週2日以上 (1日4h~)、土日OKリモート可
株式会社GRIT人材営業
【自己成長に焦るあなたへ】超実践的な営業インターンを通じて、就活も大学生活も充実させませんか？
大阪府 大阪市アクセス:御堂筋線 西中島南方駅から徒歩5分
時給 1,400円 〜週2日、1日5時間以上
株式会社HRXコンサルティングコンサルタント
【元レバレジーズ代表直下】関西発HRベンチャーで、新規営業〜戦略策定まで段階的に成長したい立ち上げメンバー募集！
京都市アクセス:烏丸線 鞍馬口駅から徒歩8分
時給 1,150円〜週3日〜（6h〜/日）
株式会社HRXコンサルティング経営企画
【元レバレジーズ代表直下】関西発HRベンチャーで、新規営業〜戦略策定まで段階的に成長したい立ち上げメンバー募集！
京都市アクセス:烏丸線 鞍馬口駅から徒歩8分
時給 1,150円〜週3日〜（6h〜/日）
株式会社HRXコンサルティング営業
【元レバレジーズ代表直下】関西発HRベンチャーで、新規営業〜戦略策定まで段階的に成長したい立ち上げメンバー募集！
京都市アクセス:烏丸線 鞍馬口駅から徒歩8分
時給 1,150円〜週3日〜（6h〜/日）
Shift-4株式会社 通信営業
【卒業生は大手内定を多数獲得】元アクセンチュアの代表直下で、戦略的営業ノウハウが学べる"実践型"長期インターン！
大阪市アクセス:御堂筋線 西中島南方駅から徒歩5分
成果報酬：28,000円~/件 週3日~（4h~/日）
株式会社Mark DoorIT・ソフトウェア人事
2030年に上場｜国内最先端AI技術力を持つスタートアップで、0から人事部立ち上げに挑戦する長期インターン！
フルリモートアクセス:フルリモート
時給 1,200円 ~ 4,000円平日 週3日(4h~)以上
株式会社Mark DoorIT・ソフトウェア人事
2030年に上場｜国内最先端AI技術力を持つスタートアップで、0から人事部立ち上げに挑戦する長期インターン！
大阪市アクセス:新大阪駅から徒歩5分
時給 1,200円 ~ 4,000円 平日 週3日(4h~)以上リモート可
ていねい通販（株式会社生活総合サービス）メーカーマーケティング
【広告運用経験が積める】自社商品のファン獲得を目指し、クリエイティブ入稿や数値分析に携わるインターン生を募集中！
大阪市アクセス:大阪メトロ「本町駅」徒歩7分
時給 1,177円～（昇給あり）平日 週3日以上 (1日3h~)
HeaR株式会社人材営業
【華金の愚痴を無くす】リクルートやワンキャリア出身者が集う採用支援ベンチャーで、大阪支社の立ち上げメンバー募集中！
大阪市アクセス:オフィスは一緒に探しましょう！
時給 1,300円 〜（昇給あり）週18時間以上（土日OK）リモート可
HeaR株式会社人材コンサルタント
【大阪支社立ち上げメンバー募集！】採用のプロとして戦略設計からブランディング等、幅広いコンサルティングに携わる長期インターン！
大阪市アクセス:オフィスは一緒に探しましょう！
時給 1,300円 〜（昇給あり）週18時間以上（土日OK）リモート可
社名非公開商社事務・アシスタント
【グローバルに事業を展開する専門商社】裁量権大きく商社業務を経験できる長期インターン！
兵庫県 神戸市アクセス:神戸三宮駅から徒歩8分
時給 1,500円 週10時間以上
注目の求人
- 株式会社Mark Door最先端AI駆動の開発環境で、裁量権大きく開発案件に携わるエンジニアを募集！
- 株式会社NINZIA【理系歓迎！】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、新商品の研究開発に携わる長期インターン！
- HeaR株式会社【華金の愚痴を無くす】新進気鋭の採用支援ベンチャー企業で、採用マーケティングのプロを目指しませんか？
- ていねい通販（株式会社生活総合サービス）【SNS好き必見！】"ていねい"を最重視するECサイトの運営企業で、インフルエンサーマーケティングに携わる長期インターン！
- Baseconnect株式会社【未経験OK】AIエンジニア｜資金調達額82億の急成長スタートアップで、開発経験を積める長期インターン！
- コインタックス株式会社【未経験可】ノーコードでSalesforceの開発・構築を担当し、クライアントのDX化を推進させる長期インターン生を募集します！
「1･2年生も歓迎」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か：例）週10時間以下でも可＝最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか：例）研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方：評価指標（KPI）やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性（テスト期間/就活期の配慮）
- 業務内容の具体性（抽象的だとミスマッチが起きやすい）
- チーム体制（学生比率、メンター有無、レビューの仕組み）
よくある質問（FAQ）
- 「1･2年生も歓迎」の条件は途中で変わることがありますか？
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか（研修後/習熟後など）」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか？
- 比較のためにも複数応募がおすすめです（例：3〜5件）。面談で条件や業務の実態が具体化します。