1･2年生も歓迎の長期インターン求人一覧
「1･2年生も歓迎」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
現在の絞り込み:特徴: 1･2年生も歓迎
169 件中 109–120 件を表示
定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェアライター
Webメディア運営を行うベンチャー企業でSEOの専門知識を身につける長期インターン
フルリモートアクセス:フルリモート
時給 1,200円〜週3日(4h~)以上リモート可
定員に達したため募集停止中
メーカーエンジニア
【データ分析】創業110年の食品メーカーでデータサイエンティストとして製造工程の最適化へ挑む長期インターン生を募集します！
神戸市アクセス:阪神 西代駅より徒歩9分
時給 1,250円週2～3日
定員に達したため募集停止中
コンサルティングエンジニア
【未経験可】国境を超えてスタートアップを支援する企業でSalesforceの構築を行う長期インターン！
フルリモートアクセス:在宅勤務
時給 2,000-3,000円(能力に応じて昇給あり)平日週10時間以上
定員に達したため募集停止中
メーカー経営企画
【データ分析】創業110年の食品メーカーでデータサイエンティストとして製造工程の最適化へ挑む長期インターン生を募集します！
神戸市アクセス:阪神 西代駅より徒歩9分
時給 1,250円週2～3日
定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェアエンジニア
独自のSaaSを提供するベンチャー企業で、開発担当者からのマンツーマン指導で開発経験を積める長期インターン！
神戸市アクセス:各線三宮駅より徒歩8分
時給 1,100円~1,500円 (能力に応じて昇給)週2日以上、10時間以上 (土日可能)リモート可
定員に達したため募集停止中
コンサルティング営業
【未経験歓迎】元トーマツの代表直下で人材開発・組織開発の新規営業を1から学べる長期インターン！
大阪市アクセス:中津駅から徒歩1分
時給 1,200円平日 週1,2日、1日6時間以上
定員に達したため募集停止中
その他サービス事務・アシスタント
【未経験歓迎！】営業事務として見積作成や納期確認等の実務をお任せする長期インターン生を募集します！
大阪市アクセス:JR福島駅から徒歩5分
時給 1,200円～応相談
定員に達したため募集停止中
医療・福祉エンジニア
【リモート可】グローバルな社風のバイオテック企業で、Webサイト制作を担当する長期インターン！
神戸市アクセス:阪急神戸三宮駅から徒歩1分 (駅直結)
時給 1,100円週3時間~リモート可
定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェアエンジニア
【未経験OK！】Webアプリ開発を通じてプログラミングの実務経験を積める長期インターン！
大阪市アクセス:昭和町駅から徒歩30秒（御堂筋線）
時給 1,100円〜3,000円週3日以上(1日4時間~)
定員に達したため募集停止中
通信営業
【最大8つの職種を経験 】大学生の域を超えたキャリア形成プログラム『第0新卒』で己を磨け！
大阪市アクセス:大阪メトロ西梅田駅 徒歩4分 / JR 大阪駅 徒歩9分
時給 1,050円~1,800円1日1h~(土日６日/月勤務必須)リモート可
定員に達したため募集停止中
メーカーライター
【ライター募集！】痛み・かゆみをハックするスタートアップ企業で、文章で商品の魅力を伝える長期インターン！
大阪府その他アクセス:新船橋北橋(バス停)から徒歩3分
時給 1,200円～週1日(3h)以上
定員に達したため募集停止中
コンサルティングコンサルタント
【コンサル志望必見！】顧客視点で伴走する経営コンサルティング企業で経営分析や計画策定に携われる長期インターン！
大阪市アクセス:大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」11番出口徒歩3分 大阪メトロ堺筋線「北浜」6番出口徒歩5分 京阪電車京阪本線「淀屋橋」17番出口徒歩5分
時給 1,300円～1,500円週1日以上(3h〜)
注目の求人
- 株式会社Mark Door【最先端AI駆動の開発環境】業界初のシステムをナショナルクライアントと共に生み出す開発環境で、自己成長を求めるエンジニアインターンを募集中！
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「1･2年生も歓迎」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か：例）週10時間以下でも可＝最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか：例）研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方：評価指標（KPI）やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性（テスト期間/就活期の配慮）
- 業務内容の具体性（抽象的だとミスマッチが起きやすい）
- チーム体制（学生比率、メンター有無、レビューの仕組み）
よくある質問（FAQ）
- 「1･2年生も歓迎」の条件は途中で変わることがありますか？
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか（研修後/習熟後など）」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか？
- 比較のためにも複数応募がおすすめです（例：3〜5件）。面談で条件や業務の実態が具体化します。