社長直下の長期インターン求人一覧
「社長直下」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
現在の絞り込み:特徴: 社長直下
60 件中 13–24 件を表示
Shift-4株式会社 通信営業
【卒業生は大手内定を多数獲得】元アクセンチュアの代表直下で、戦略的営業ノウハウが学べる"実践型"長期インターン!
大阪市アクセス:御堂筋線 西中島南方駅から徒歩5分
成果報酬:28,000円~/件 週3日~(4h~/日)
IT・ソフトウェア人事
2030年に上場|国内最先端AI技術力を持つスタートアップで、0から人事部立ち上げに挑戦する長期インターン!
フルリモートアクセス:フルリモート
時給 1,200円 ~ 4,000円平日 週3日(4h~)以上
IT・ソフトウェア人事
2030年に上場|国内最先端AI技術力を持つスタートアップで、0から人事部立ち上げに挑戦する長期インターン!
大阪市アクセス:新大阪駅から徒歩5分
時給 1,200円 ~ 4,000円 平日 週3日(4h~)以上リモート可
社名非公開商社事務・アシスタント
【グローバルに事業を展開する専門商社】裁量権大きく商社業務を経験できる長期インターン!
兵庫県 神戸市アクセス:神戸三宮駅から徒歩8分
時給 1,500円 週10時間以上
Baseconnect株式会社IT・ソフトウェアマーケティング
《 圧倒的なスピード感 》資金調達額82億の急成長スタートアップで、企画・マーケティングを中心に幅広い業務を経験できる長期インターン!
京都市アクセス:京都河原町駅から徒歩5分(阪急京都線)
時給 1,300円 ~ 2,200円週3日以上(土日OK)リモート可
Baseconnect株式会社IT・ソフトウェアエンジニア
【未経験でも研修充実】アプリ開発エンジニア|資金調達額82億の急成長スタートアップで、本気のアプリ開発に挑戦できる環境!
京都市アクセス:京都河原町駅から徒歩5分(阪急京都線)
時給 1,500円 ~週3日以上(土日OK)リモート可
菊水株式会社不動産・建設事務・アシスタント
ディベロッパーとして過疎地域の活性化に取り組むベンチャー企業で、実践的な資料作成スキルが身に付く長期インターン!
大阪府 大阪市アクセス:肥後橋駅から徒歩3分
時給 1,250円〜 週3日以上(1日5時間~)
菊水株式会社不動産・建設営業
ディベロッパーとして過疎地域の活性化に取り組むベンチャー企業で、0からプロジェクト推進に携わる新メンバーを募集中!
大阪府 大阪市アクセス:肥後橋駅から徒歩3分
時給 1,250円〜 週2日以上(1日5時間~)
コンサルティングマーケティング
【メタバース空間で就活イベントを主催】プロジェクト運営を通じて、社会人基礎力や実践的な企画力が身に付く長期インターン!
大阪府 大阪市アクセス:四つ橋線 肥後橋駅 徒歩4分
時給 1,200円週2日(1日4時間~)
Shift-4株式会社 通信営業
【月50万円稼げる】外資系コンサル出身の代表直下で、未経験から誰にも負けない営業力を身に付ける長期インターン!
大阪府 大阪市アクセス:阪急京都線 南方駅から徒歩5分、御堂筋線 西中島南方駅から徒歩5分
成果報酬:27,000円/件 週4日(土日勤務可)
株式会社つむぐその他サービス経営企画
【社長直下で組織運営を学ぶ!】急成長スタートアップで、営業企画・新規事業の推進を担う長期インターン!
京都府 京都市アクセス:京阪神本線 出町柳駅から8分
時給 1,300円~週3日以上(6h /日〜)
株式会社Trust Yield 通信営業
【本気で未経験からでも稼ぎたい学生必見】実力で勝負する営業現場で稼ぎながら“勝てる自分”をつくる長期インターン!
大阪府 大阪市アクセス:御堂筋線 本町駅から徒歩9分
成果報酬型(時給換算 1,600円〜2,000円)週3以上(5h/ 日〜)
注目の求人
- 株式会社NINZIA【理系歓迎!】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、新商品の研究開発に携わる長期インターン!
- Baseconnect株式会社【未経験OK】AIエンジニア|資金調達額82億の急成長スタートアップで、開発経験を積める長期インターン!
- 株式会社Mark Door【キーエンス流の提案術!】最先端のAI受託開発を行う環境で、大手クライアントへの営業を経験できる長期インターン!
- ウィズプロジェクツ株式会社少数精鋭のデジタルマーケティング会社で、数字を使いながらサービス拡大に取り組む長期インターン!
- 株式会社Trust Yield【営業から企画立案まで担当】“ものを売る力”と“事業を創る力”を学生のうちに両方身につける長期インターン!
- 株式会社Sun Growing【圧倒的な成長速度】急成長ベンチャーの一員として「本気」でチャレンジし、マーケティングスキルを身に付けませんか?
「社長直下」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か:例)週10時間以下でも可=最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか:例)研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方:評価指標(KPI)やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性(テスト期間/就活期の配慮)
- 業務内容の具体性(抽象的だとミスマッチが起きやすい)
- チーム体制(学生比率、メンター有無、レビューの仕組み)
よくある質問(FAQ)
- 「社長直下」の条件は途中で変わることがありますか?
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか(研修後/習熟後など)」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか?
- 比較のためにも複数応募がおすすめです(例:3〜5件)。面談で条件や業務の実態が具体化します。
