未経験者歓迎の長期インターン求人一覧
「未経験者歓迎」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
現在の絞り込み:特徴: 未経験者歓迎
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定員に達したため募集停止中
VC・起業支援企画立案
【プロジェクト企画立案に挑戦!】日本最大級の共創支援プラットフォーム運営会社で、裁量権大きくPMや企画立案を担当できる!
大阪市アクセス:JR大阪駅から徒歩10分
時給 1,700円〜 (昇給あり)週3日以上(1日4時間以上)リモート可

定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェア人事
【業務内容はプレゼンで決める】東京にある上場メガベンチャーの採用に向けて挑戦する長期インターン!
フルリモートアクセス:フルリモート
時給 1,500~2,000円平日 週2日以上 (1日4h~)

定員に達したため募集停止中
その他サービス企画立案
【自分のアイディアを実現!】バックオフィスを専門で行う会社で実務経験を積みながら代表直下でゼロイチに挑戦!
京都市アクセス:地下鉄烏丸御池駅、阪急烏丸駅、ともに徒歩5分
時給 1,200円週1日以上(応相談)リモート可

定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェアライター
Webメディア運営を行うベンチャー企業でSEOの専門知識を身につける長期インターン
フルリモートアクセス:フルリモート
時給 1,200円〜週3日(4h~)以上リモート可

定員に達したため募集停止中
流通・小売マーケティング
【フォロワー16.7万人!】上場している有名建材小売企業のSNS運用に挑戦するインターン!
大阪市アクセス:大阪梅田駅から徒歩6分
時給 1,300円平日 週1日以上(1日5h前後)リモート可

定員に達したため募集停止中
コンサルティング営業
【未経験歓迎】元トーマツの代表直下で人材開発・組織開発の新規営業を1から学べる長期インターン!
大阪市アクセス:中津駅から徒歩1分
時給 1,200円平日 週1,2日、1日6時間以上

定員に達したため募集停止中
その他サービス事務・アシスタント
【未経験歓迎!】営業事務として見積作成や納期確認等の実務をお任せする長期インターン生を募集します!
大阪市アクセス:JR福島駅から徒歩5分
時給 1,200円~応相談

定員に達したため募集停止中
医療・福祉エンジニア
【リモート可】グローバルな社風のバイオテック企業で、Webサイト制作を担当する長期インターン!
神戸市アクセス:阪急神戸三宮駅から徒歩1分 (駅直結)
時給 1,100円週3時間~リモート可

定員に達したため募集停止中
通信営業
【最大8つの職種を経験 】大学生の域を超えたキャリア形成プログラム『第0新卒』で己を磨け!
大阪市アクセス:大阪メトロ西梅田駅 徒歩4分 / JR 大阪駅 徒歩9分
時給 1,050円~1,800円1日1h~(土日6日/月勤務必須)リモート可

定員に達したため募集停止中
メーカーライター
【ライター募集!】痛み・かゆみをハックするスタートアップ企業で、文章で商品の魅力を伝える長期インターン!
大阪府その他アクセス:新船橋北橋(バス停)から徒歩3分
時給 1,200円~週1日(3h)以上

定員に達したため募集停止中
コンサルティングコンサルタント
【コンサル志望必見!】顧客視点で伴走する経営コンサルティング企業で経営分析や計画策定に携われる長期インターン!
大阪市アクセス:大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」11番出口徒歩3分 大阪メトロ堺筋線「北浜」6番出口徒歩5分 京阪電車京阪本線「淀屋橋」17番出口徒歩5分
時給 1,300円~1,500円週1日以上(3h〜)

定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェアライター
動画コンテンツのプラットフォームを運営するIT企業で、ライティング業務やWebサイトの企画をお任せする長期インターン生を募集します!
大阪市アクセス:御堂筋線 西中島南方駅徒歩5分
時給 1,100円週2日以上(1日3時間以上)※応相談リモート可
注目の求人
- 株式会社NINZIA【理系歓迎!】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、新商品の研究開発に携わる長期インターン!
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「未経験者歓迎」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か:例)週10時間以下でも可=最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか:例)研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方:評価指標(KPI)やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性(テスト期間/就活期の配慮)
- 業務内容の具体性(抽象的だとミスマッチが起きやすい)
- チーム体制(学生比率、メンター有無、レビューの仕組み)
よくある質問(FAQ)
- 「未経験者歓迎」の条件は途中で変わることがありますか?
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか(研修後/習熟後など)」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか?
- 比較のためにも複数応募がおすすめです(例:3〜5件)。面談で条件や業務の実態が具体化します。
