未経験者歓迎の長期インターン求人一覧
「未経験者歓迎」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
現在の絞り込み:特徴: 未経験者歓迎
159 件中 73–84 件を表示
通信営業
【目の前の人に、マジで向き合う】営業経験0から圧倒的なセールススキル習得を目指しませんか?
大阪府 大阪市アクセス:大阪市内
日給 12,000 〜 16,000円土日祝で月6日以上
IT・ソフトウェア営業
【圧倒的な営業力が身に付く】元キーエンス/リクルートの役員直下で、インサイドセールスを担当する長期インターン生募集!
大阪府 大阪市アクセス:梅田駅から徒歩5分
時給 1,200円 + インセンティブ週2,3日(1日3h~)リモート可
IT・ソフトウェア営業
【新規事業にフルコミット】関西から日本を変えるグローバルスタートアップで、圧倒的な裁量権を持ちながら働く長期インターン!
京都府 京都市アクセス:地下鉄烏丸五条駅 徒歩4分
時給 1,200円~(昇給あり)or 業務委託契約平日 週3日以上 (1日6h~)リモート可
人材営業
【人材業界志望必見!】大手人材会社出身の代表直下で、新規法人営業を担当する長期インターン!
大阪府 大阪市アクセス:JR吹田駅 バス10分
時給 1,150円平日 週1日以上 (1日4h~)リモート可
IT・ソフトウェアマーケティング
【グローバルな環境でマーケが学べる】SaaS事業を手掛ける急成長スタートアップで、広報・マーケティング担当者を募集中!
大阪府 東大阪市アクセス:八戸ノ里駅から徒歩3分
時給 1,150円〜 (研修期間中は1,130円)週3日以上 (1日6時間以上)
人材営業
【自らのキャリアに貪欲な方必見!!】元リクルート, サイバーエージェント最優秀マネージャーのもとでビジネスの立ち上げ!
京都府 京都市アクセス:京阪電車 出町柳駅 徒歩6分
1,200円~(4ヶ月目から1,300円~)+インセンティブ週4日~ (1日6時間から)
人材営業
【急成長中!】総合コンサルティングから人材サービスまで手掛ける上場目指すスタートアップ企業でセールスインターン!
東京都アクセス:恵比寿駅から徒歩5分
時給1,400円~+インセンティブ週20時間以上
NPO・ボランティアマーケティング
【循環型農業を実現!】行政と協力して取り組む「竹林の再利用プロジェクト」のプロジェクトマネージャーを募集します!
兵庫県 神戸市アクセス:JR西明石駅から徒歩25分 (最寄りバス停から徒歩6分)
時給 1,052円平日 週2日 (1日6h以上) デスクワークは土日でも可リモート可
人材営業
【No.3直下】大手メーカーでの圧倒的シェアを誇る人材会社で、新規営業組織の立ち上げに携わる長期インターン!
大阪府 大阪市アクセス:JR大阪駅(桜橋口)から徒歩4分、阪神梅田駅から徒歩4分
時給 1,114円〜平日 週2回以上 (1日4h~)
IT・ソフトウェアマーケティング
【多国籍企業!!】マーケティングからBtoBの商談、新規事業立ち上げまで裁量権を持てる長期インターンシップ!
大阪府 東大阪市アクセス:八戸ノ里駅から徒歩3分
時給 1,177円〜週3日~ (1日3h程度)
IT・ソフトウェア事務・アシスタント
【Web3に携わる!】急成長ベンチャー企業で仮想通貨の損益計算を行う長期インターン!
大阪府 大阪市アクセス:JR大阪駅から徒歩10分
時給 1,141円~(昇給あり)週3日(1日3h~)以上
流通・小売営業
【メンバーの7割が起業家志望!】学生チームで働きながら圧倒的な起業力を身につけられる長期インターン!
大阪府 大阪市アクセス:本町駅から徒歩1分
完全成果報酬型(歩合制)土曜日,日曜日 (週2日・1日6h以上)
注目の求人
- 株式会社NINZIA【理系歓迎!】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、新商品の研究開発に携わる長期インターン!
- ザシードキャピタル株式会社【起業家支援に興味がある学生必見!】関西発VCで、起業家の面談同席・イベント運営・SNS発信に挑む長期インターン
- ていねい通販(株式会社生活総合サービス)【SNS好き必見!】"ていねい"を最重視するECサイトの運営企業で、インフルエンサーマーケティングに携わる長期インターン!
- コインタックス株式会社【未経験可】ノーコードでSalesforceの開発・構築を担当し、クライアントのDX化を推進させる長期インターン生を募集します!
- 株式会社MEETSHOP【売れる仕組みを作る】マーケティングと事業開発をリアルな現場で学ぶ長期インターン生を募集します!
- ファンフォ株式会社【マーケ思考と分析力を学べる】人と食の未来を創るSNSマーケ長期インターン!
「未経験者歓迎」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か:例)週10時間以下でも可=最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか:例)研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方:評価指標(KPI)やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性(テスト期間/就活期の配慮)
- 業務内容の具体性(抽象的だとミスマッチが起きやすい)
- チーム体制(学生比率、メンター有無、レビューの仕組み)
よくある質問(FAQ)
- 「未経験者歓迎」の条件は途中で変わることがありますか?
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか(研修後/習熟後など)」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか?
- 比較のためにも複数応募がおすすめです(例:3〜5件)。面談で条件や業務の実態が具体化します。
