未経験者歓迎の長期インターン求人一覧
「未経験者歓迎」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
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IT・ソフトウェアマーケティング
【グローバルな環境でマーケが学べる】SaaS事業を手掛ける急成長スタートアップで、広報・マーケティング担当者を募集中!
大阪府その他アクセス:八戸ノ里駅から徒歩3分
時給 1,150円〜 (研修期間中は1,130円)週3日以上 (1日6時間以上)
人材営業
【自らのキャリアに貪欲な方必見!!】元リクルート, サイバーエージェント最優秀マネージャーのもとでビジネスの立ち上げ!
京都市アクセス:京阪電車 出町柳駅 徒歩6分
1,200円~(4ヶ月目から1,300円~)+インセンティブ週4日~ (1日6時間から)
人材営業
【急成長中!】総合コンサルティングから人材サービスまで手掛ける上場目指すスタートアップ企業でセールスインターン!
その他アクセス:恵比寿駅から徒歩5分
時給1,400円~+インセンティブ週20時間以上
NPO・ボランティアマーケティング
【循環型農業を実現!】行政と協力して取り組む「竹林の再利用プロジェクト」のプロジェクトマネージャーを募集します!
神戸市アクセス:JR西明石駅から徒歩25分 (最寄りバス停から徒歩6分)
時給 1,052円平日 週2日 (1日6h以上) デスクワークは土日でも可リモート可
人材営業
【東京勤務】東証グロース上場企業!新進気鋭のIT×人材ベンチャーで新規事業の立ち上げと拡大に参画できる長期インターン!
その他アクセス:副都心線 東新宿駅直結
時給 1,500円〜(昇給あり)週2,3日以上(週16時間以上)
人材営業
【No.3直下】大手メーカーでの圧倒的シェアを誇る人材会社で、新規営業組織の立ち上げに携わる長期インターン!
大阪市アクセス:JR大阪駅(桜橋口)から徒歩4分、阪神梅田駅から徒歩4分
時給 1,114円〜平日 週2回以上 (1日4h~)
IT・ソフトウェアマーケティング
【多国籍企業!!】マーケティングからBtoBの商談、新規事業立ち上げまで裁量権を持てる長期インターンシップ!
大阪府その他アクセス:八戸ノ里駅から徒歩3分
1,100円~ (試用期間3ヶ月) その後1,150円~週3日~ (1日3h程度)
IT・ソフトウェア事務・アシスタント
【Web3に携わる!】急成長ベンチャー企業で仮想通貨の損益計算を行う長期インターン!
大阪市アクセス:JR大阪駅から徒歩10分
時給 1,141円~(昇給あり)週3日(1日3h~)以上
流通・小売営業
【メンバーの7割が起業家志望!】学生チームで働きながら圧倒的な起業力を身につけられる長期インターン!
大阪市アクセス:本町駅から徒歩1分
完全成果報酬型(歩合制)土曜日,日曜日 (週2日・1日6h以上)
人材営業
【就活終了者限定!】大手取引先多数の人材ベンチャー企業でセールス・マーケティングに挑む長期インターン!
大阪市アクセス:南海電鉄「なんば駅」中央口・南口直結
能力・業務内容に応じて応相談週15時間以上勤務できる方リモート可
広告・PR営業
【月収50万円を目指せる!】SNS運用を行うITベンチャー企業の代表直下で営業に挑戦!
大阪市アクセス:大阪メトロ「堺筋本町駅」徒歩5分1
時給 1,200円+インセンティブ週3-4日(1日4h以上) 土日祝可
教育営業
【未経験歓迎!】アパレル店舗や商業施設で高校生の進路支援をする営業メンバーを募集!
大阪市アクセス:兵庫、大阪、京都のお近くの店舗
時給 1,110円週1日(4h)以上
注目の求人
- 株式会社NINZIA【理系歓迎!】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、新商品の研究開発に携わる長期インターン!
- ザシードキャピタル株式会社【起業家支援に興味がある学生必見!】関西発VCで、起業家の面談同席・イベント運営・SNS発信に挑む長期インターン
- ていねい通販(株式会社生活総合サービス)【SNS好き必見!】"ていねい"を最重視するECサイトの運営企業で、インフルエンサーマーケティングに携わる長期インターン!
- 株式会社オプテージ【研修充実|土日祝勤務】関西電力グループの大手企業で営業職を担当し、自分の市場価値を上げられる環境!
- Ann株式会社【提案力と対人スキルを実践で習得】学生10万人のキャリアに挑む営業コンサルインターン!
- 株式会社Beatrigger【本気の学生求む!】2億円の売上を作った社長のもとで圧倒的な成長を目指す!
「未経験者歓迎」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か:例)週10時間以下でも可=最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか:例)研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方:評価指標(KPI)やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性(テスト期間/就活期の配慮)
- 業務内容の具体性(抽象的だとミスマッチが起きやすい)
- チーム体制(学生比率、メンター有無、レビューの仕組み)
よくある質問(FAQ)
- 「未経験者歓迎」の条件は途中で変わることがありますか?
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか(研修後/習熟後など)」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか?
- 比較のためにも複数応募がおすすめです(例:3〜5件)。面談で条件や業務の実態が具体化します。
