未経験者歓迎の長期インターン求人一覧
「未経験者歓迎」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
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IT・ソフトウェア営業
【すごいベンチャー100社に選出】地方創生をテーマに上場を目指すスタートアップで営業インターンを募集します!
兵庫県 尼崎市アクセス:苦楽園口駅から徒歩6分
時給 1,177円+インセンティブ週1日(3h~)以上
金融事務・アシスタント
保険業界に興味がある学生歓迎!保険のプロとして事務業務を担当してみませんか?
京都府 京都市アクセス:近鉄丹波橋駅、京阪丹波橋駅から徒歩1分
時給 1,010円最低週2日以上 (1日4h~)
その他サービス営業
【TOPセールス直伝】社長直下で周りと圧倒的な差をつける営業インターン!
大阪府 大阪市アクセス:長堀橋駅 徒歩1分 / 松屋町駅 徒歩6分
時給制 or フルコミッション(成果報酬制)の好きな給与形態を選べます。週2日、1日6時間以上 (平日のみ)
IT・ソフトウェア営業
【圧倒的な提案力が身につく】営業から企画まで挑戦できる長期インターン!
大阪府 大阪市アクセス:御堂筋線 西中島南方駅徒歩5分 阪急京都線 南方駅徒歩6分
時給 1,150円〜平日週10h〜リモート可
IT・ソフトウェア営業
【高時給&未経験歓迎】成長に応じて報酬も積み上がる営業長期インターン!
大阪府 大阪市アクセス:長堀橋駅から徒歩3分(堺筋線、長堀鶴見緑地線) 心斎橋駅から徒歩9分(御堂筋線、長堀鶴見緑地線)
時給 1,300円〜 (成約数によりストック収入有)週3以上(1日3時間〜)
IT・ソフトウェアライター
【マーケ&ライターを経験!】SaaS事業を手掛ける急成長スタートアップで、広報・マーケティング力を身に付ける長期インターン!
大阪府 東大阪市アクセス:八戸ノ里駅から徒歩3分
時給 1,177円〜週3日以上(1日6時間以上)
コンサルティング事務・アシスタント
【圧倒的な裁量権】商業施設へのコンサルティングとして、接客研修の企画・運営に挑戦する長期インターン!
大阪府 大阪市アクセス:JR大阪駅 中央口から徒歩3分
時給 1,300円 〜平日、土日祝 週3日以上 (1日6h~)リモート可
IT・ソフトウェアマーケティング
【世界を変える】19.8億円で事業売却した起業家のもとで、大阪支社を0から創る創業メンバー募集!
大阪府 大阪市アクセス:関西支部をこれから立ち上げるため、具体的な勤務地は今後決まります。
固定給あり(要相談)週4日以上 (1日5h~)リモート可
IT・ソフトウェア経営企画
【世界を変える】19.8億円で事業売却した起業家のもとで、大阪支社を0から創る創業メンバー募集!
大阪府 大阪市アクセス:関西支部をこれから立ち上げるため、具体的な勤務地は今後決まります。
固定給あり(要相談)週4日以上 (1日5h~)リモート可
通信営業
【就活無双のガクチカ作り】関西電力グループの大手企業で、未経験から営業力を身に付ける長期インターン!
京都府 京都市アクセス:京都市内の家電量販店
時給 1,400円〜(研修期間中 1,300円)土日祝で月5日以上
通信営業
【圧倒的就活力が身に付く】関西電力グループの大手企業で、未経験から社会で通用する営業スキルを磨来ませんか?
大阪府 大阪市アクセス:大阪府内の家電量販店
時給 1,400円〜(研修期間中 1,300円)土日祝で月5日以上
IT・ソフトウェア営業
【休学してフルコミットしたい学生求む!】高時給2000円|200億資金調達の急成長ベンチャーで営業力を身につけるインターン!
東京都アクセス:JR線「新宿」駅西口から徒歩約9分
時給 2,000円(試用期間の3ヶ月の間は時給1,900円)週15~20時間以上
注目の求人
- 株式会社NINZIA【理系歓迎!】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、新商品の研究開発に携わる長期インターン!
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- 株式会社MEETSHOP【売れる仕組みを作る】マーケティングと事業開発をリアルな現場で学ぶ長期インターン生を募集します!
- ファンフォ株式会社【マーケ思考と分析力を学べる】人と食の未来を創るSNSマーケ長期インターン!
「未経験者歓迎」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か:例)週10時間以下でも可=最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか:例)研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方:評価指標(KPI)やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性(テスト期間/就活期の配慮)
- 業務内容の具体性(抽象的だとミスマッチが起きやすい)
- チーム体制(学生比率、メンター有無、レビューの仕組み)
よくある質問(FAQ)
- 「未経験者歓迎」の条件は途中で変わることがありますか?
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか(研修後/習熟後など)」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか?
- 比較のためにも複数応募がおすすめです(例:3〜5件)。面談で条件や業務の実態が具体化します。
