未経験者歓迎の長期インターン求人一覧
「未経験者歓迎」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
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広告・PRデザイナー
【クリエイティブ業務の実践を積みたい学生必見】総合エンタテインメント企業で、動画制作等のクリエイティブ業務を担当できる長期インターン!
京都市アクセス:京都河原町駅から徒歩8分
時給1,010円~1,500円特になし(好きなタイミングで勤務可能)リモート可
その他サービス営業
【将来起業したい学生求む】営業を通じて未経験からベンチャー企業の役員を目指せるポジションで長期インターン生を募集します!
大阪市アクセス:大阪駅から徒歩3分
日給 10,000円~ +インセンティブ土日祝6日/月、希望があれば平日勤務も可能◎リモート可
不動産・建設人事
【採用担当を経験してみたい学生必見!】神戸の電気工事会社で人事・広報のプロを目指しませんか?
神戸市アクセス:JR兵庫駅5分、神戸市地下鉄長田、上沢駅徒歩10分
時給 1,100円最低週2日(3h~)
コンサルティングコンサルタント
コンサルティング企業で、テクノロジーを駆使して企業や地域の課題解決に挑戦する長期インターン!
神戸市アクセス:花隈駅 / 元町駅 / みなと元町駅より徒歩5分
時給 1,200円週2日以上(1日3時間以上)リモート可
広告・PRマーケティング
【学生起業家と働きたい方必見】就職活動へ向けた学生コミュニティを運営するベンチャー企業でSNS運用に挑戦する長期インターン!
大阪市アクセス:JR塚本駅から徒歩5分
成果報酬型 (1投稿作成あたり最大2,000円)最低週8時間以上
広告・PR営業
【学生起業家と働きたい方必見】採用支援を行う学生ベンチャーで新規営業に挑戦する長期インターン!
大阪市アクセス:JR塚本駅から徒歩5分
成果報酬型 (アポイント獲得時にお支払い)最低週8時間以上
IT・ソフトウェア企画立案
【地域創生に興味ある学生必見!】地方創生をテーマに上場を目指すスタートアップで長期インターンしてみませんか?
兵庫県その他アクセス:苦楽園口駅から徒歩6分
時給 1,116円+インセンティブ週1日(3h~)以上
IT・ソフトウェア営業
【すごいベンチャー100社に選出】地方創生をテーマに上場を目指すスタートアップで営業インターンを募集します!
兵庫県その他アクセス:苦楽園口駅から徒歩6分
時給 1,116円+インセンティブ週1日(3h~)以上
金融事務・アシスタント
保険業界に興味がある学生歓迎!保険のプロとして事務業務を担当してみませんか?
京都市アクセス:近鉄丹波橋駅、京阪丹波橋駅から徒歩1分
時給 1,010円最低週2日以上 (1日4h~)
その他サービス営業
【TOPセールス直伝】社長直下で周りと圧倒的な差をつける営業インターン!
大阪市アクセス:長堀橋駅 徒歩1分 / 松屋町駅 徒歩6分
時給制 or フルコミッション(成果報酬制)の好きな給与形態を選べます。週2日、1日6時間以上 (平日のみ)
IT・ソフトウェア営業
【圧倒的な提案力が身につく】営業から企画まで挑戦できる長期インターン!
大阪市アクセス:御堂筋線 西中島南方駅徒歩5分 阪急京都線 南方駅徒歩6分
時給 1,150円〜平日週10h〜リモート可
IT・ソフトウェア営業
【高時給&未経験歓迎】成長に応じて報酬も積み上がる営業長期インターン!
大阪市アクセス:長堀橋駅から徒歩3分(堺筋線、長堀鶴見緑地線) 心斎橋駅から徒歩9分(御堂筋線、長堀鶴見緑地線)
時給 1,300円〜 (成約数によりストック収入有)週3以上(1日3時間〜)
注目の求人
- 株式会社NINZIA【理系歓迎!】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、新商品の研究開発に携わる長期インターン!
- ザシードキャピタル株式会社【起業家支援に興味がある学生必見!】関西発VCで、起業家の面談同席・イベント運営・SNS発信に挑む長期インターン
- ていねい通販(株式会社生活総合サービス)【SNS好き必見!】"ていねい"を最重視するECサイトの運営企業で、インフルエンサーマーケティングに携わる長期インターン!
- 株式会社オプテージ【研修充実|土日祝勤務】関西電力グループの大手企業で営業職を担当し、自分の市場価値を上げられる環境!
- Ann株式会社【提案力と対人スキルを実践で習得】学生10万人のキャリアに挑む営業コンサルインターン!
- 株式会社Beatrigger【本気の学生求む!】2億円の売上を作った社長のもとで圧倒的な成長を目指す!
「未経験者歓迎」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か:例)週10時間以下でも可=最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか:例)研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方:評価指標(KPI)やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性(テスト期間/就活期の配慮)
- 業務内容の具体性(抽象的だとミスマッチが起きやすい)
- チーム体制(学生比率、メンター有無、レビューの仕組み)
よくある質問(FAQ)
- 「未経験者歓迎」の条件は途中で変わることがありますか?
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか(研修後/習熟後など)」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか?
- 比較のためにも複数応募がおすすめです(例:3〜5件)。面談で条件や業務の実態が具体化します。
