未経験者歓迎の長期インターン求人一覧
「未経験者歓迎」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
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株式会社オプテージ通信営業
【差が付くガクチカ作り】関西電力グループの大手企業で、未経験から営業力を身に付ける長期インターン！
神戸市アクセス:兵庫県内の家電量販店
時給 1,400円〜(研修期間中 1,300円)土日祝で月5日以上
アプコグループジャパン株式会社通信営業
【起業家も輩出！】外資系企業で圧倒的成長ができる通信業界の営業インターン！
大阪市アクセス:谷町線東梅田駅から徒歩8分、JR大阪駅、阪急、阪神線大阪梅田駅、御堂筋線梅田駅からともに徒歩10分
完全成果報酬制 (研修1ヶ月間日当5,000円)週3日(1日3h)以上 ※テスト期間等対応可
株式会社そばにコンサルティングマーケティング
【圧倒的成長と裁量！】ECコンサルティング企業で、ゼロイチのブランドを展開に携わる長期インターン！
大阪市アクセス:西中島南方駅から徒歩7分
時給 1,100-1,600円(昇給有)週4日以上、1日6時間以上リモート可
株式会社Rent旅行・レジャー営業
【稼ぎたい野心家求む】団体旅行向けの宿泊施設を運営するスタートアップで、顧客獲得に取り組む長期インターン！
大阪市アクセス:御堂筋線 中津駅から徒歩2分
獲得案件による売上の15%~週1日(1h~) ※任意参加のミーティングリモート可
株式会社ENロジカルIT・ソフトウェアライター
インターン多数在籍！就活に使えるマーケ力がつくメディアライターを募集
京都市アクセス:出町柳駅から徒歩15分
時給 1,200円（月～土）応相談
株式会社Logical Innovation通信営業
【就活無双のガクチカ創り！】社長直下の“超”実践型営業インターンで圧倒的に成長し人生に革新を！
大阪市アクセス:地下鉄御堂筋線本町駅・心斎橋駅各徒歩５分
日給10,000円～土日祝メイン、平日も可能リモート可
CiPPo株式会社IT・ソフトウェア営業
【未経験歓迎！】地方創生をテーマに上場を目指すスタートアップで営業インターンを募集します！
神戸市アクセス:阪急神戸三宮駅から徒歩1分
時給 1,116円＋インセンティブ週1日(3h~)以上
株式会社AIMY広告・PR営業
【完全フルリモート】将来起業したい学生向け / 経営陣直下の長期インターン
フルリモートアクセス:フルリモート
月給 50,000円＋インセンティブ週3日以上（1日5時間以上）
大阪ヒートクール株式会社メーカーマーケティング
【広報担当募集！】大阪で注目のスタートアップ企業で、幅広く広報に取り組める長期インターン！
大阪府その他アクセス:新船橋北橋(バス停)から徒歩3分
時給 1,200円～週1日(3h)以上
株式会社ビジサポ金融マーケティング
【保険×TikTok】保険業界の知識を学びながらTikTokの運用を担当する長期インターン生を募集します！
京都市アクセス:近鉄丹波橋駅、京阪丹波橋駅から徒歩1分
時給 1,010円最低週2日以上 (1日4h~)
株式会社Logical Innovation通信営業
【就活無双のガクチカ創り！】社長直下の“超”実践型営業インターンで圧倒的に成長し人生に革新を！
大阪市アクセス:地下鉄御堂筋線本町駅・心斎橋駅各徒歩５分
日給10,000円～土日祝メイン、平日も可能リモート可
コインタックス株式会社IT・ソフトウェアエンジニア
【未経験可】ノーコードでSalesforceの開発・構築を担当し、クライアントのDX化を推進させる長期インターン生を募集します！
大阪市アクセス:JR大阪駅から徒歩10分
時給 1,100円～(昇給あり)週3日(1日3h~)以上
注目の求人
- 株式会社NINZIA【理系歓迎！】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、新商品の研究開発に携わる長期インターン！
- ザシードキャピタル株式会社【起業家支援に興味がある学生必見！】関西発VCで、起業家の面談同席・イベント運営・SNS発信に挑む長期インターン
- ていねい通販（株式会社生活総合サービス）【SNS好き必見！】"ていねい"を最重視するECサイトの運営企業で、インフルエンサーマーケティングに携わる長期インターン！
- 株式会社オプテージ【研修充実｜土日祝勤務】関西電力グループの大手企業で営業職を担当し、自分の市場価値を上げられる環境！
- Ann株式会社【提案力と対人スキルを実践で習得】学生10万人のキャリアに挑む営業コンサルインターン！
- 株式会社Beatrigger【本気の学生求む！】2億円の売上を作った社長のもとで圧倒的な成長を目指す！
「未経験者歓迎」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か：例）週10時間以下でも可＝最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか：例）研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方：評価指標（KPI）やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性（テスト期間/就活期の配慮）
- 業務内容の具体性（抽象的だとミスマッチが起きやすい）
- チーム体制（学生比率、メンター有無、レビューの仕組み）
よくある質問（FAQ）
- 「未経験者歓迎」の条件は途中で変わることがありますか？
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか（研修後/習熟後など）」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか？
- 比較のためにも複数応募がおすすめです（例：3〜5件）。面談で条件や業務の実態が具体化します。