未経験者歓迎の長期インターン求人一覧
「未経験者歓迎」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
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株式会社LAVORO広告・PR営業
【0→1の営業に挑戦】“伝える”を届ける長期インターン！
神戸市アクセス:JR神戸駅から徒歩3分、阪急高速神戸駅から徒歩7分
時給1200円〜（インセンティブあり）平日15時間以上リモート可
株式会社LAVORO広告・PRマーケティング
【届ける力を育てる】営業からマーケティングまで携われる実践型長期インターン！
神戸市アクセス:JR神戸駅から徒歩3分、阪急高速神戸駅から徒歩7分
時給1200円〜（インセンティブあり）平日15時間以上リモート可
株式会社Sun Growing人材ライター
【ライティング・マーケ力が身に付く！】急成長ベンチャー企業の一員として、「本気」で挑戦しませんか？
大阪市アクセス:御堂筋線：淀屋橋駅直結、堺筋線：北浜駅直結
業務委託契約（月5万円〜 昇給あり）週2日～ (月間60h以上)
株式会社Sun Growing人材営業
【本気で成長できる環境】テレアポから新規事業まで、成長に応じて幅広い業務を経験できる長期インターン！
大阪市アクセス:御堂筋線：淀屋橋駅直結、堺筋線：北浜駅直結
業務委託契約（月5万円〜 昇給あり）週2日～ (月間60h以上)
株式会社メタファー飲食マーケティング
【SNSで1億再生！】話題のクロワッサン専門店で“バズる”を仕掛ける長期インターン！
大阪市アクセス:阪急大阪梅田駅から徒歩12分
時給1,200円〜 または 固定給（面談にて相談）週2日以上（1日4時間〜）
Rehabilitation3.0株式会社IT・ソフトウェア営業
【2025大阪万博出展！】AIを活用するヘルステック企業の代表直下で営業、広報、マネジメントに挑戦！
大阪市アクセス:地下鉄東梅田駅より徒歩１分
時給1,500円～（100時間勤務後に昇給検討）平日・土日祝問わず週2日以上(応相談)リモート可
株式会社Mark DoorIT・ソフトウェア営業
【キーエンス流の提案術！】最先端のAI受託開発を行う環境で、大手クライアントへの営業を経験できる長期インターン！
フルリモートアクセス:新大阪駅から徒歩5分
時給 1,200円 ~ 4,000円 (案件に応じて昇給)平日 週3日(4h~)以上
株式会社JoBinsIT・ソフトウェア営業
大阪で勢いのあるITベンチャーで就活に活かせる&内定も目指せる、営業の長期インターン！
大阪市アクセス:西大橋駅徒歩1分、四ツ橋駅徒歩3分
時給1,300円平日週2日以上（1日3時間~）
株式会社MEETSHOPコンサルティングマーケティング
【売れる仕組みを作る】マーケティングと事業開発をリアルな現場で学ぶ長期インターン生を募集します！
大阪市アクセス:御堂筋線 淀屋橋駅から徒歩8分
時給 1,215円〜 (試用期間中は1,150円)週2日程度 (5h / 日)
CiPPo株式会社IT・ソフトウェア企画立案
【町の未来をつくる！】新規アプリ事業の企画×営業に携われるインターン！
神戸市アクセス:阪急神戸三宮駅から徒歩1分
時給 1,116円＋インセンティブ週1日(3h~)以上
Xvolve GroupIT・ソフトウェア人事
【世界を変える】19.8億円で事業売却した起業家のもとで、大阪支社を0から創る創業メンバー募集！
大阪市アクセス:関西支部をこれから立ち上げるため、具体的な勤務地は今後決まります。
固定給あり（要相談）週4日以上 (1日5h~)リモート可
株式会社オプテージ通信営業
【関西電力グループ】土日祝勤務でOK｜大手企業で未経験から営業力を身に付ける長期インターン！
京都市アクセス:京都府内の家電量販店
時給 1,400円〜(研修期間中 1,300円)土日祝で月5日以上
注目の求人
- 株式会社NINZIA【理系歓迎！】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、新商品の研究開発に携わる長期インターン！
- ザシードキャピタル株式会社【起業家支援に興味がある学生必見！】関西発VCで、起業家の面談同席・イベント運営・SNS発信に挑む長期インターン
- ていねい通販（株式会社生活総合サービス）【SNS好き必見！】"ていねい"を最重視するECサイトの運営企業で、インフルエンサーマーケティングに携わる長期インターン！
- 株式会社オプテージ【研修充実｜土日祝勤務】関西電力グループの大手企業で営業職を担当し、自分の市場価値を上げられる環境！
- Ann株式会社【提案力と対人スキルを実践で習得】学生10万人のキャリアに挑む営業コンサルインターン！
- 株式会社Beatrigger【本気の学生求む！】2億円の売上を作った社長のもとで圧倒的な成長を目指す！
「未経験者歓迎」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か：例）週10時間以下でも可＝最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか：例）研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方：評価指標（KPI）やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性（テスト期間/就活期の配慮）
- 業務内容の具体性（抽象的だとミスマッチが起きやすい）
- チーム体制（学生比率、メンター有無、レビューの仕組み）
よくある質問（FAQ）
- 「未経験者歓迎」の条件は途中で変わることがありますか？
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか（研修後/習熟後など）」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか？
- 比較のためにも複数応募がおすすめです（例：3〜5件）。面談で条件や業務の実態が具体化します。