未経験者歓迎の長期インターン求人一覧
「未経験者歓迎」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
現在の絞り込み:特徴: 未経験者歓迎
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定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェアマーケティング
マーケティング支援のプロとして新規事業の立ち上げ・運営を担当できる長期インターン！
京都府 京都市アクセス:阪急京都河原町駅より徒歩5分、京阪三条駅より徒歩5分
時給 1,010円週3日以上、週20時間以上リモート可
定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェアマーケティング
【学生の取締役輩出】CEO直下で圧倒的成長を遂げたいWEBメディアのディレクター募集！
大阪府 大阪市アクセス:大阪周辺のコワーキングスペース
時給 1,041円週3日以上リモート可
定員に達したため募集停止中
人材営業
ガクチカ！新規事業の立ち上げ☆実地でスキルを身に着けたい長期インターンシップ！
京都府 京都市アクセス:地下鉄東西線 京都市役所前駅 徒歩5分
時給 1,000円土日祝を除く週１以上（1日3時間以上の勤務）
定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェアエンジニア
プログラミング初心者も歓迎！エンジニア創出に携わる長期インターン！
兵庫県 神戸市アクセス:各線三宮（三ノ宮）駅より徒歩8分、ポートライナー貿易センタービル駅より徒歩5分
時給 1,000円～週 2～3 日（1日 2.5 時間勤務）リモート可
定員に達したため募集停止中
コンサルティングコンサルタント
キャリアアドバイザーの実務経験！ 転職支援を行うベンチャー企業！
大阪府 大阪市アクセス:御堂筋線心斎橋
時給 1,000円～1,400円条件応相談
定員に達したため募集停止中
人材営業
【有名大手企業への内定者多数】学生へのサポートが手厚い未経験者歓迎の通信キャリア営業インターン！
大阪府 大阪市アクセス:地下鉄御堂筋線･京阪本線「淀屋橋駅」11番出口 徒歩5分 地下鉄堺筋線･京阪本線「北浜駅」6番出口 徒歩6分
日給10,000円〜16,000円10:00〜18:00､11:00〜19:00､10:30〜18:30 ※勤務箇所により変動あり
定員に達したため募集停止中
人材営業
【土日勤務でOK】有名大手企業への内定者多数！手厚い就活支援を受けられる、未経験歓迎の営業インターン！
兵庫県 西宮市アクセス:各「淀屋橋駅」から徒歩5分
日給10,000円〜16,000円10:00〜18:00､11:00〜19:00､10:30〜18:30 ※勤務箇所により変動あり
定員に達したため募集停止中
コンサルティング企画立案
【共に働きがいを創りませんか。】企業や学校参画型のプロジェクトを運営・推進するインターン生募集中！
大阪府 大阪市アクセス:四つ橋線 肥後橋駅 徒歩4分
時給 1,200円週2日（1日4時間～）
定員に達したため募集停止中
人材営業
【東京勤務】東証グロース上場企業！新進気鋭のIT×人材ベンチャーで新規事業の立ち上げと拡大に参画できる長期インターン！
その他 東京都アクセス:副都心線 東新宿駅直結
時給 1,500円〜(昇給あり)週2,3日以上(週16時間以上)
注目の求人
- 株式会社NINZIA【理系歓迎！】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、新商品の研究開発に携わる長期インターン！
- ていねい通販（株式会社生活総合サービス）【SNS好き必見！】"ていねい"を最重視するECサイトの運営企業で、インフルエンサーマーケティングに携わる長期インターン！
- Baseconnect株式会社【未経験でも研修充実】AIエンジニア｜資金調達額82億の急成長スタートアップで、AIエンジニアとして実践経験を積める長期インターン！
- コインタックス株式会社【未経験可】ノーコードでSalesforceの開発・構築を担当し、クライアントのDX化を推進させる長期インターン生を募集します！
- 株式会社MEETSHOP【売れる仕組みを作る】マーケティングと事業開発をリアルな現場で学ぶ長期インターン生を募集します！
- ファンフォ株式会社【マーケ思考と分析力を学べる】人と食の未来を創るSNSマーケ長期インターン！
「未経験者歓迎」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か：例）週10時間以下でも可＝最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか：例）研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方：評価指標（KPI）やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性（テスト期間/就活期の配慮）
- 業務内容の具体性（抽象的だとミスマッチが起きやすい）
- チーム体制（学生比率、メンター有無、レビューの仕組み）
よくある質問（FAQ）
- 「未経験者歓迎」の条件は途中で変わることがありますか？
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか（研修後/習熟後など）」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか？
- 比較のためにも複数応募がおすすめです（例：3〜5件）。面談で条件や業務の実態が具体化します。