新規事業立ち上げの長期インターン求人一覧
「新規事業立ち上げ」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
現在の絞り込み:特徴: 新規事業立ち上げ
36 件中 13–24 件を表示
コンサルティングマーケティング
【圧倒的成長と裁量!】ECコンサルティング企業で、ゼロイチのブランドを展開に携わる長期インターン!
大阪市アクセス:西中島南方駅から徒歩7分
時給 1,100-1,600円(昇給有)週4日以上、1日6時間以上リモート可
通信営業
【就活無双のガクチカ創り!】社長直下の“超”実践型営業インターンで圧倒的に成長し人生に革新を!
大阪市アクセス:地下鉄御堂筋線本町駅・心斎橋駅各徒歩5分
日給10,000円~土日祝メイン、平日も可能リモート可
IT・ソフトウェア企画立案
【地域創生に興味ある学生必見!】地方創生をテーマに上場を目指すスタートアップで長期インターンしてみませんか?
兵庫県その他アクセス:苦楽園口駅から徒歩6分
時給 1,116円+インセンティブ週1日(3h~)以上
IT・ソフトウェア営業
【すごいベンチャー100社に選出】地方創生をテーマに上場を目指すスタートアップで営業インターンを募集します!
兵庫県その他アクセス:苦楽園口駅から徒歩6分
時給 1,116円+インセンティブ週1日(3h~)以上
IT・ソフトウェア営業
【圧倒的な提案力が身につく】営業から企画まで挑戦できる長期インターン!
大阪市アクセス:御堂筋線 西中島南方駅徒歩5分 阪急京都線 南方駅徒歩6分
時給 1,150円〜平日週10h〜リモート可
IT・ソフトウェアマーケティング
【世界を変える】19.8億円で事業売却した起業家のもとで、大阪支社を0から創る創業メンバー募集!
大阪市アクセス:関西支部をこれから立ち上げるため、具体的な勤務地は今後決まります。
固定給あり(要相談)週4日以上 (1日5h~)リモート可
IT・ソフトウェア経営企画
【世界を変える】19.8億円で事業売却した起業家のもとで、大阪支社を0から創る創業メンバー募集!
大阪市アクセス:関西支部をこれから立ち上げるため、具体的な勤務地は今後決まります。
固定給あり(要相談)週4日以上 (1日5h~)リモート可
通信営業
【目の前の人に、マジで向き合う】営業経験0から圧倒的なセールススキル習得を目指しませんか?
大阪市アクセス:大阪市内
日給 12,000 〜 16,000円土日祝で月6日以上
NPO・ボランティアマーケティング
【循環型農業を実現!】行政と協力して取り組む「竹林の再利用プロジェクト」のプロジェクトマネージャーを募集します!
神戸市アクセス:JR西明石駅から徒歩25分 (最寄りバス停から徒歩6分)
時給 1,052円平日 週2日 (1日6h以上) デスクワークは土日でも可リモート可
人材営業
【No.3直下】大手メーカーでの圧倒的シェアを誇る人材会社で、新規営業組織の立ち上げに携わる長期インターン!
大阪市アクセス:JR大阪駅(桜橋口)から徒歩4分、阪神梅田駅から徒歩4分
時給 1,114円〜平日 週2回以上 (1日4h~)
株式会社Trust Yield 通信企画立案
【営業から企画立案まで担当】“ものを売る力”と“事業を創る力”を学生のうちに両方身につける長期インターン!
大阪市アクセス:御堂筋線 本町駅から徒歩9分
成果報酬型(時給換算 1,600円〜2,000円)週3以上(5h/ 日〜)
EISHIN株式会社不動産・建設営業
【和歌山県募集】ガクチカが作れる|営業マンとして億単位を売り上げるメンバー直下で、0から新規営業スキルを身に付けませんか?
その他アクセス:営業場所まで送迎あり◎
成果報酬制(時給換算 1,650円〜)週2日以上
注目の求人
- ファンフォ株式会社【マーケ思考と分析力を学べる】人と食の未来を創るSNSマーケ長期インターン!
- Xvolve Group【世界を変える】19.8億円で事業売却した起業家のもとで、大阪支社を0から創る創業メンバー募集!
- インフォームシステム株式会社【経営企画の思考が学べる】営業から事業づくりまで挑戦できる長期インターン!
- 株式会社Sun Growing【圧倒的な成長速度】急成長ベンチャーの一員として「本気」でチャレンジし、マーケティングスキルを身に付けませんか?
- EISHIN株式会社【ガクチカが作れる】営業マンとして億単位を売り上げるメンバー直下で、0から新規営業スキルを身に付けませんか?
- Pleasure Support株式会社【メタバース空間で就活イベントを主催】プロジェクト運営を通じて、社会人基礎力や実践的な企画力が身に付く長期インターン!
「新規事業立ち上げ」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か:例)週10時間以下でも可=最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか:例)研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方:評価指標(KPI)やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性(テスト期間/就活期の配慮)
- 業務内容の具体性(抽象的だとミスマッチが起きやすい)
- チーム体制(学生比率、メンター有無、レビューの仕組み)
よくある質問(FAQ)
- 「新規事業立ち上げ」の条件は途中で変わることがありますか?
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか(研修後/習熟後など)」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか?
- 比較のためにも複数応募がおすすめです(例:3〜5件)。面談で条件や業務の実態が具体化します。
