リモート可の長期インターン求人一覧
「リモート可」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
現在の絞り込み:業種: IT・ソフトウェア特徴: リモート可
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IT・ソフトウェアデザイナー
【デザイナー経験者求む!】日本の伝統産業を再定義して、デザインの力で魅力を伝える長期インターン!
京都市アクセス:阪急京都河原町駅より徒歩5分、京阪三条駅より徒歩5分
時給 1,050円週3日以上、週20時間以上リモート可
IT・ソフトウェアデザイナー
awwwards特別賞を受賞したデザイン会社で、デザインスキルを習得できる長期インターン!
大阪市アクセス:天神橋筋六丁目駅から徒歩1分
時給制 or 業務委託契約(給与額は応相談)週3日以上リモート可
IT・ソフトウェア営業
【圧倒的な提案力が身につく】営業から企画まで挑戦できる長期インターン!
大阪市アクセス:御堂筋線 西中島南方駅徒歩5分 阪急京都線 南方駅徒歩6分
時給 1,150円〜平日週10h〜リモート可
IT・ソフトウェアマーケティング
【世界を変える】19.8億円で事業売却した起業家のもとで、大阪支社を0から創る創業メンバー募集!
大阪市アクセス:関西支部をこれから立ち上げるため、具体的な勤務地は今後決まります。
固定給あり(要相談)週4日以上 (1日5h~)リモート可
IT・ソフトウェア経営企画
【世界を変える】19.8億円で事業売却した起業家のもとで、大阪支社を0から創る創業メンバー募集!
大阪市アクセス:関西支部をこれから立ち上げるため、具体的な勤務地は今後決まります。
固定給あり(要相談)週4日以上 (1日5h~)リモート可
IT・ソフトウェア営業
【圧倒的な営業力が身に付く】元キーエンス/リクルートの役員直下で、インサイドセールスを担当する長期インターン生募集!
大阪市アクセス:梅田駅から徒歩5分
時給 1,200円 + インセンティブ週2,3日(1日3h~)リモート可
IT・ソフトウェア営業
【新規事業にフルコミット】関西から日本を変えるグローバルスタートアップで、圧倒的な裁量権を持ちながら働く長期インターン!
京都市アクセス:地下鉄烏丸五条駅 徒歩4分
時給 1,200円~(昇給あり)or 業務委託契約平日 週3日以上 (1日6h~)リモート可
IT・ソフトウェアエンジニア
【最先端AI駆動の開発環境】業界初のシステムをナショナルクライアントと共に生み出す開発環境で、自己成長を求めるエンジニアインターンを募集中!
フルリモートアクセス:新大阪駅から徒歩5分
時給 1,500円 ~ 2,500円 (案件に応じて昇給)週3日(4h~)以上 土日祝可
IT・ソフトウェアマーケティング
少数精鋭のデジタルマーケティング会社で、数字を使いながらサービス拡大に取り組む長期インターン!
大阪市アクセス:四つ橋線 本町駅 10分徒歩
時給 1,114円平日 週8時間以上リモート可
IT・ソフトウェアマーケティング
将来、社長になりたいあなたへ。リクルート出身社長直下型インターン!
大阪市アクセス:天神橋筋六丁目駅徒歩1分
業務委託契約(給与額は応相談)週3日以上リモート可
IT・ソフトウェア営業
【組織拡大につき積極採用中!】5社でトップセールスをとってきたNo2の下で営業力を磨ける長期インターン!
大阪市アクセス:四ツ橋駅から徒歩1分・西大橋駅から徒歩4分
時給 1,141円~(昇給あり)週2~3日(週10時間以上)リモート可

定員に達したため募集停止中
IT・ソフトウェアエンジニア
【エンタメ業界の研究開発領域にチャレンジ!】スタートアップ企業でフルリモート機械学習エンジニアのインターン!
フルリモートアクセス:フルリモート
時給 1,500円〜週3日〜(週16時間以上)
注目の求人
- 株式会社Mark Door【最先端AI駆動の開発環境】業界初のシステムをナショナルクライアントと共に生み出す開発環境で、自己成長を求めるエンジニアインターンを募集中!
- 株式会社NINZIA【理系歓迎!】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、新商品の研究開発に携わる長期インターン!
- ザシードキャピタル株式会社【起業家支援に興味がある学生必見!】関西発VCで、起業家の面談同席・イベント運営・SNS発信に挑む長期インターン
- Xvolve Group【世界を変える】19.8億円で事業売却した起業家のもとで、大阪支社を0から創る創業メンバー募集!
- 株式会社Mark Door【キーエンス流の提案術!】最先端のAI受託開発を行う環境で、大手クライアントへの営業を経験できる長期インターン!
- インフォームシステム株式会社【経営企画の思考が学べる】営業から事業づくりまで挑戦できる長期インターン!
「リモート可」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か:例)週10時間以下でも可=最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか:例)研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方:評価指標(KPI)やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性(テスト期間/就活期の配慮)
- 業務内容の具体性(抽象的だとミスマッチが起きやすい)
- チーム体制(学生比率、メンター有無、レビューの仕組み)
よくある質問(FAQ)
- 「リモート可」の条件は途中で変わることがありますか?
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか(研修後/習熟後など)」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか?
- 比較のためにも複数応募がおすすめです(例:3〜5件)。面談で条件や業務の実態が具体化します。
