起業ノウハウの長期インターン求人一覧
「起業ノウハウ」の条件で探せる長期インターン求人一覧です。職種や地域でも絞り込み、あなたに合うインターンを見つけましょう。
現在の絞り込み:業種: 人材特徴: 起業ノウハウ
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株式会社Sun Growing人材マーケティング
【圧倒的な成長速度】急成長ベンチャーの一員として「本気」でチャレンジし、マーケティングスキルを身に付けませんか?
大阪市アクセス:御堂筋線:淀屋橋駅直結、堺筋線:北浜駅直結
業務委託契約(月5万円〜 昇給あり)週2日~ (月間60h以上)
株式会社Sun Growing人材ライター
【ライティング・マーケ力が身に付く!】急成長ベンチャー企業の一員として、「本気」で挑戦しませんか?
大阪市アクセス:御堂筋線:淀屋橋駅直結、堺筋線:北浜駅直結
業務委託契約(月5万円〜 昇給あり)週2日~ (月間60h以上)
株式会社Sun Growing人材営業
【本気で成長できる環境】テレアポから新規事業まで、成長に応じて幅広い業務を経験できる長期インターン!
大阪市アクセス:御堂筋線:淀屋橋駅直結、堺筋線:北浜駅直結
業務委託契約(月5万円〜 昇給あり)週2日~ (月間60h以上)
人材営業
【人材業界志望必見!】大手人材会社出身の代表直下で、新規法人営業を担当する長期インターン!
大阪市アクセス:JR吹田駅 バス10分
時給 1,150円平日 週1日以上 (1日4h~)リモート可
人材営業
【自らのキャリアに貪欲な方必見!!】元リクルート, サイバーエージェント最優秀マネージャーのもとでビジネスの立ち上げ!
京都市アクセス:京阪電車 出町柳駅 徒歩6分
1,200円~(4ヶ月目から1,300円~)+インセンティブ週4日~ (1日6時間から)
人材営業
【急成長中!】総合コンサルティングから人材サービスまで手掛ける上場目指すスタートアップ企業でセールスインターン!
その他アクセス:恵比寿駅から徒歩5分
時給1,400円~+インセンティブ週20時間以上
人材営業
【東京勤務】東証グロース上場企業!新進気鋭のIT×人材ベンチャーで新規事業の立ち上げと拡大に参画できる長期インターン!
その他アクセス:副都心線 東新宿駅直結
時給 1,500円〜(昇給あり)週2,3日以上(週16時間以上)
人材営業
【就活終了者限定!】大手取引先多数の人材ベンチャー企業でセールス・マーケティングに挑む長期インターン!
大阪市アクセス:南海電鉄「なんば駅」中央口・南口直結
能力・業務内容に応じて応相談週15時間以上勤務できる方リモート可

定員に達したため募集停止中
人材経営企画
【社長直属!】就活の再定義を目指す人材ベンチャー企業で事業責任者を目指す長期インターン生を募集します!
フルリモートアクセス:フルリモート
時給 1,113円~週3時間以上(土日で月3回開催されるオンラインイベントには参加必須)リモート可

定員に達したため募集停止中
人材人事
【人材業界に興味のある学生必見!】就活イベントの運営からRA、CA業務まで経験できる実践型インターン!
フルリモートアクセス:フルリモート
時給 1,113円~週3時間以上(土日で月3回開催されるオンラインイベントには参加必須)リモート可

定員に達したため募集停止中
人材営業
ガクチカ!新規事業の立ち上げ☆実地でスキルを身に着けたい長期インターンシップ!
京都市アクセス:地下鉄東西線 京都市役所前駅 徒歩5分
時給 1,000円土日祝を除く週1以上(1日3時間以上の勤務)
注目の求人
- 株式会社Mark Door【最先端AI駆動の開発環境】業界初のシステムをナショナルクライアントと共に生み出す開発環境で、自己成長を求めるエンジニアインターンを募集中!
- 株式会社NINZIA【理系歓迎!】食の問題解決を目指すスタートアップ企業で、新商品の研究開発に携わる長期インターン!
- ザシードキャピタル株式会社【起業家支援に興味がある学生必見!】関西発VCで、起業家の面談同席・イベント運営・SNS発信に挑む長期インターン
- 株式会社Beatrigger【本気の学生求む!】2億円の売上を作った社長のもとで圧倒的な成長を目指す!
- CiPPo株式会社【デジタル庁から最優秀賞受賞】地方創生をテーマに上場を目指すスタートアップで幹部候補を目指す長期インターン生を募集中!
- ファンフォ株式会社【マーケ思考と分析力を学べる】人と食の未来を創るSNSマーケ長期インターン!
「起業ノウハウ」で長期インターンを選ぶポイント
特徴で絞り込むときは、ラベルだけで判断せず「具体的に何がどう当てはまるか」を確認するのが重要です。たとえば「リモート可」なら出社頻度や研修期間、「未経験者歓迎」なら最初に任せる業務とサポート体制を見ておくと安心です。
- 条件の定義が明確か:例)週10時間以下でも可=最低稼働時間/シフト自由度
- 例外条件がないか:例)研修期間は出社、テスト期間は稼働増など
- 成果の出し方:評価指標(KPI)やフィードバック頻度
応募前にチェックしておくと良い項目
- 稼働時間・曜日の柔軟性(テスト期間/就活期の配慮)
- 業務内容の具体性(抽象的だとミスマッチが起きやすい)
- チーム体制(学生比率、メンター有無、レビューの仕組み)
よくある質問(FAQ)
- 「起業ノウハウ」の条件は途中で変わることがありますか?
- あります。応募前に「いつ・どの条件で変わるか(研修後/習熟後など)」を確認しておくと安心です。
- まず何件くらい応募すべきですか?
- 比較のためにも複数応募がおすすめです(例:3〜5件)。面談で条件や業務の実態が具体化します。
